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mill
うちでは高圧的な態度で思考停止に追い込んで、そうしてあいつはダメだと匙投げられてた。雇用形態も変えられたりして。普通の良心を持ち合わせた、体力もある若者だったけど。
半年うちで経験積んだから転職先でも最初から重宝されはするだろうけど、だけどさすがにもう、それは弊社の育て方がとんでもなくヘタクソなんだって認めないといけないよね。1年で8人くらい来て、7人辞めてるんだよ。。
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コメント
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pochi
正社員がダメなんだと思います ある程度耐久性を求めるにしても、若者に逃げられると組織が構成できないので、そういう観点での危機感が会社側にないのは良くない
てん
過度の高圧的な管理は思考が止まり怒られない事が仕事の目的になりますよね
茶白
1年で7人は辞めすぎですね。ハローワークにマークされてそう😱高圧的な態度の上司に問題有りですね。