共感で繋がるSNS
投稿
N
関連する投稿をみつける
莉蒤(りず)
昨年は多くの変化がありました。職場の閉店に伴い、新年早々に新しい転籍先の担当者と面談し、閉店準備をしながら転籍手続きを進めました。閉店の前日から有給を取得し、その後は転籍先の店舗がオープンするまで別の店舗で2ヶ月間お世話になりました。前の職場よりも早く別の店舗が先にオープンすることになり1ヶ月間の準備を経て無事にオープンすることができました。
現在、前の職場も3ヶ月後にオープンすることになりましたが、戻ることはできず、そのまま新しい店舗で働いています。その間、別の店舗での勤務中に詐欺に遭い、警察署に行くこともありました。また、プレゼントキャンペーンに応募した際に保険会社だと気づかず、迷惑電話が増える事態にもなりました。今でも1日に1回は迷惑電話がかかってきており、Googleに対応をお願いしています。
昨年は厄年ではないにもかかわらず、様々な困難に直面し、忙しさの中でゆっくりと過ごす時間が持てませんでした。今年は、昨年やれなかったことに挑戦し、リラックスできる時間を大切にしたいと思っています。どうぞよろしくお願いいたします。
AIに文章を書き直してもらいました
2
あち
みー
回答数 50>>
ESFJの星
k
育てたい若手と育てなくてもいい若手の話になって、大癖無礼新人は育てなくていいから異動まで穏便に済む人事にするって話を聞いた
別にそんな邪険にされることは心底望んでないけど、それでも正で雇われて同じくらいの給料貰えるなら、お情け人事の方が楽じゃーんって思ってしまった…正で雇うならお情け人事しなくてもいい人にして欲しい
百歩譲って大癖無礼新人がそのことを理解してならまだしも、自分はできる人って思い込んでるのがな〜💦
#仕事 #悩み相談 #愚痴
1
ななめん
ララ🐇
2
えま
2
バット丸々
2 もっとみる 
話題の投稿をみつける
たいち
9
こしょ
7
なーさ
7
いずみ
5
さかむ
8
Mo Su ▶
5
ガゼル
4
`¶えみ
#逢い逢い
8
◽︎ま
2
グラフ
9 もっとみる
関連検索ワード