共感で繋がるSNS
投稿
はるこな
本人(主情報)
今の就労継続支援B型に10月から利用
開始しました。20代半ばの女性、ADHDと
知的障害でB2の療育手帳あり
職場の利用者(女)
私へのスキンシップや距離感近く職員に相談
利用者が仕事のイベント時にしれっと手を
繋いてきたり送迎の車の中で私に話しかけ
ながら、私の手上に手を置いてきたりとか…
昼休みや休憩時間に隣に座ってきたり
とかします。(長テーブル2つ椅子があり
人数少ないから机1つ1人だけ座ってる形)
スタッフに相談したらそうしてきた時は
スタッフに、「〇〇さん手を触れてきます」
とか言って教えてって。都度注意するから。
あと、近すぎる時は離れたりトイレに行く
ふりして逃げるとかするといいよって言わ
れたけどね。それも良い方法だとは思うん
やけど、私的には本人が距離感近すぎることに
ついて困ってるからそういう事は遠慮してとか。
しっかり、伝えて欲しいんですよね……
迷惑かけたり距離感近くて他にも困ってる人
おるのに本人にはその場で言うだけ(事が
起きてから)じゃさ？それは、何か嫌でモヤる
この方ね50~60代のおばちゃん、耳が遠くて
理解するまで時間がかかるタイプの人で。
でもね、難点なのが。。
この人自分の思うようにいかなかったり
嫌な事があると職員や利用者にアたる。
職員睨んだり口調が荒くなるetc.
私の事気に入ってるのか私に対し
てはそういうことされた事はない
私が10分ほど利用者部屋から職員部屋
に移動して、県営住宅に引っ越すから
それのマップの説明しに行ってた時
帰ってきたら妙に不機嫌そうだから、
どうしたのかなって思ってたら
「何話してたんですか!!」ってめっちゃ
食いついてきて、、
悪口言ってるって思われたのかな、、、？
隣に居座られたときにね？私本人に
「そういえば、〇〇さんの席ってどこ
でしたっけ？(本当は分かってる)」
(自分の席戻ってほしい。の略)
って言ったら教えてくれたけど
文脈とってくれんかったです…笑
毎回毎回避けたり、逃げたりしてたら
今まで大丈夫だったのにどうして？って
思われたりとかキレられたり、ないか不安。
ここの仕事は一般就労仕事の採用が
決まった為、研修が、12/15(月)~
なので12/6(土)に退職予定なのであと少しの
辛抱なのですが精神弱かつストレスに弱いので、
できればどうにかしたいです。
皆さんはどう思いますか、
どう対策とるべきですか、
どのような行動や接し方を
すればいいでしょうか？
ご意見よろしくお願いいたしますm(*_ _)m
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コメント
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りょう
たくさんの人とお話しできたら嬉しいです！😣💦
⬆️書いた絵です…😗
4
RE:明石焼き
沢山の方と出会い、別れ、そして出会い。
ありがとうございました。
来年は、もっと激しく、もっと楽しく、
過ごしたいと思います。
皆様、良いお年をお迎えください。
1
·̩͙꒰ঌまぁ໒꒱🍀*゜
今年もありがとね🍀*゜
12
💚立花💜
忍たまに全力な1年間でした🥷🥚
これからも忍たまという作品を愛していきたいと思うのと、ここで知り合った忍たまの友と出会えて良かったです😌
来年もよろしくお願いします☺️
忍たま乱太郎の星1
うきちゃん❤️🩹🔪
求) 400粒
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はるこな 投稿者
①はるこなさん ②利用者さん ③職員（スタッフ）さんA ④職員さんB ⑤職員さんC…は今回は関係ない はるこなさんが、トラブルの件で シンドく感じられている中、一歩ヘルプを出した、のに Aさんは、それに対して共感的なリアクションは返してくださらなかったかんじですかね というご意見が出ました。