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なな
就業規則を説明して、
守る努力をしましょうって言っただけでパワハラって変じゃない？
ルールを強要されたって彼女の訴えを鵜呑みにする上もどうなんでしょう。
私の言い分何も聞かれてない。
私のどの発言に対してそう思い込んだのかも聞かされてないので、
本当に私の発言か真偽も確かめずになぜ一方的に責められてるんでしょう。
つまり、これは私に対する嫉妬？嫌がらせ？
育児ノイローゼのとばっちり？
そんなところかしら。
私が悩むことなかった。今日も元気に行ってきます！
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コメント
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