KATOEFは、主に以下の用途で使用されます。 教育分野: KATOEFは、特に教育機関での評価や試験のためのフレームワークとして利用されます。学生の学習成果を測定するための基準を提供します。 職業訓練: 職業訓練プログラムにおいて、KATOEFはスキルや知識の習得を評価するための指標として機能します。これにより、受講者の能力を客観的に評価できます。 企業研修: 企業内での研修プログラムにおいて、KATOEFは従業員のパフォーマンスを評価し、必要なスキルの向上を図るために使用されます。 国際基準の整合性: KATOEFは、国際的な教育基準と整合性を持たせるためのツールとしても機能し、異なる国や地域での教育の質を比較する際に役立ちます。 これらの用途により、KATOEFは教育や職業訓練の質を向上させるための重要な役割を果たしています。