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ともくりん

ともくりん

最初から責任者で就職してきたビズリーチ係長ですが。

ほれみい、、
サボって現場行かずに現場の子達に
責任も任せっきりで指示もしないから
できる子ばかり辞めると言い出し
理由を聞いたら「人間関係。仕事に不足はないよ」[大泣き]ほれみい

最近転職してきた子も
「僕も我慢できなくなったら辞めます」
ほれみい[大泣き][大泣き][大泣き]
できる子ばかりが辞めるよりビズリーチがやめろよと先輩方もご立腹[大泣き]

昨日は他の課の貨物の人が
ビズリーチにマジ切れ[大泣き]
マジで長らく怒っていた。

「あいつ僕より遅く寝癖つけて来る時ありますよ」

ええええ[大泣き]
元シンパパ課長(彼は昇進しました)
から話は聞いてたけどあかんやん[大泣き]

ビズリーチが
「そういうわけでしばらく有給も取れないけど頑張ろうね!」

、、、。
なぜお前のせいで
休んではいけないのか。

「有能な子が辞めると上の人がきついですから頑張りましょうね!」と答えたら

隣の課の超できる先輩が
いいぞ!と言わんばかりに
笑いを堪えられなくて吹いていた。

しらんて。
旦那が熱中症で病院連れていくって時も
出てこいとかいう野郎のために休まないなんて
しないよ。

恐らくそのうち左遷されるよ。
電話の短縮番号すら控えなくて
何度聞いてくるのあいつって
先輩も呆れてるからな?

私に自分の仕事押し付けて
数日自分が有休取りたいばかりに
2人分私が数週間ヤツの仕事してたのも
みんなにバレてるからな?

私数年後娘が学校終えたら辞めるって
言ったのにその前に全員辞めちゃうんじゃないのかな。しらんよー
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コメント

ろはん

ろはん

1 GRAVITY

上司が無能ならまだ扱い様が有るが有害だと周りが困る[大泣き]

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ともくりん
ともくりん
ホントそれ。 うちの会社実は全国区なので出来ない人はいずれ外されて左遷されるか現場行きなのです
1 GRAVITY
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