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遊作
・特養でレクは不向きなんでしょうか、、
・直属の上司が不平不満を吐くのは当たり前というか正常なんでしょうか
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コメント
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セミ
回答数 139>>
やぽ
気持ち抑えて大人しくしないと人に嫌われるって思っちゃう。
学生時代も職場3社を経た社会人の今も、気付いたら愚痴を言われたり嫌われたりしている。
その原因が正確には分からないけど、人の気持ちを考えられてないような行動だったり、仕事は頑張りたいから頑張るんだけど調子乗ってるように見えたり、多分そういうのかなと思ってる。
だから上司にアピールすることもしないし、仲良くもならないようにするし、人の気持ちを汲み取ることを意識するし、とにかく目立たないように行動してるんだけど、時が経つにつれてたまに私の嫌な部分が出ちゃうのか、悪い印象に変わっていくんだよね。
最近上司に頼まれてる仕事があって会話も自然と増えるんだけど、隣に座ってる方からの目線があまり良くない…。
あんまり楽しそうにしない、その人より下手になるように…って気をつける毎日。
疲れた。
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芝
回答数 3>>
また、円満に連絡を済ませることは、あなたの「信頼性」を守り、次の就職先が決まった際に元の会社に依頼して送ってもらう離職票などの重要書類の手続きをスムーズにするため、未来の自分を助ける行動にも繋がります。これは、単なる義務ではなく、合理的なビジネススキルです。
退職時の申告については、法的な義務の側面も加わります（民法第627条）
koto
組織設計の問題です
経営陣と人事が業務の棚卸しから課題特定・再構築しないと優秀な人はガンガン辞めていきます
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きつね
でも名古屋場所…準御当地……うーん????
TM (とも
って見始めたら最後に歌声聴ける特大のお楽しみ😆
軽く歌っても本当にいい声だなぁ😊
空気感的には最後は4人で合唱しそうなのに
歌わずに楽しそうに見守るめめあべも
楽しく明るく我が道をいくなべさくも
最高😊
最後の右上の小窓が好き💙
#すのちゅーぶ
#渡辺翔太
1
Tukiharu
それを眺めてたら競技が終わったのが篁志季。
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つきい
へその緒を首にひと巻きして青い顔して誕生したワタクシ(笑)
無事に今年もひとつ大人の階段昇りました✨
数日前、自分が何歳になるのかマヂでわかりませんでした(笑)
年齢だけでなく人としてきちんと成長していきたいと思います‼️
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緋臣
あとは早く片付けれるようになりたいんだけどなあ……
6
ひよこ
栗原さん
みーちゃん
横内アナ
えりＤさん
プライマーの皆さん
今夜も楽しかったー😆ありがとうございました🪩🐥🪩
ちょっくら夜勤に入ります(｀･ω･´)ゞ
また明日、はばぐっない〜🍀
#prime847
8
🧸いつ
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しろ み
東京来て感動したことの1つがサイゼだったし未だにテンション上がる
8
コチニ
7
りょー
というのは冗談として、
“DOGSOできるのは、退場する勇気を持った者だけ”
だし、そもそも後ろから追いつける時点でフィジカルは大したもんなのよね
事実、大迫は彼に苦しめられたわけで
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Mofumofu
まず特養は常に介護が必要な方で要介護3以や上の方や看取りの方が入られますよね。 次にレクの必要性としては身体能力、認知能力の維持、向上、コミュニケーションの促進を目的としてます。 特養でレクが不向きとは言いませんが特養の方で皆さんが参加できるレクって難しくないですか？ 上司に関しては…まぁ人間なんだから仕方ないとしか… 優しくて思いやりのある上司なんて夢の中でも会ったことないですね…