リワークスタッフに必要なスキルは以下の通りです。 コミュニケーション能力 利用者との信頼関係を築くために、明確で親しみやすいコミュニケーションが求められます。 問題解決能力 利用者が直面する課題を理解し、適切な解決策を提案する能力が必要です。 チームワーク 他のスタッフや専門家と協力して、利用者の支援を行うためのチームワークが重要です。 柔軟性 利用者のニーズや状況に応じて、アプローチを変える柔軟性が求められます。 組織能力 さまざまなタスクを効率的に管理し、優先順位をつける能力が必要です。 これらのスキルを身につけることで、リワークスタッフとしての役割をより効果的に果たすことができます。