同じ部署だけど、｜ちぇ🐶🍙の投稿-GRAVITY(グラビティ) SNS

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ちぇ🐶🍙

2025/09/16

同じ部署だけど、
ふたつにチーム別れてて、

私のチームにミスが目立つ人がいる、
5件中5件ミスしちゃうような。

だから、管理者の人も私も、
人はミスするものだし、しょうがないって心広く入れる時もあれば、

あとから、あれもこれもってミスが見つかったりすると、
内心、ねえ！😔ってなるときもある。
でもその人にとって、聞きづらいやりづらい環境にしたくないから、
どうして、ミスしたか
どうしたら、ミスが防げるか考えて
フォローしたり。

だけど、忙しいときは
ミスを増やしてほしくないがために、
任せられる範囲が狭ばって
それにも不満つのる。

同じ部署でも、チームが違うと
その人が仕事の時はどんな人か、
仕事の出来とかは分からないのに、

どうして、私が不満をつのらせてるのか、
SVが困っているのか分からないくせに、

私がミス多い人のことで
帰り道、苛立ちや不満を話すと
〇〇さんだって、がんばってるんだよ成長したいんだよ
ちえさん、怖いよって。

職場の不満は職場の人に話さない方がいいっていうけど、
でも、辛くて話したいときもある。

状況分かりもしないで、
〇〇さんがんばってるのに可哀想な視点しかないのどうして。
辛い。

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