そう。うちの会社変な雇用形態だから 一般職はホールディングスから派遣の形で雇用してて正社員なのね。主任までしかならない。 一方、係長以上は突然その役職で募集して雇うのよ。だから高給なんだけど半分以上の確率で出来ないのに給料だけに惹かれて来る人多くて、結局技量がなく退職する人多いよ。

だならとても変な話だけど、隣に座ってる主任の先輩は会社の全てを把握してて何でも全部できるなくてはならない女性なのに主任。何年も給与も上がってない。所長が自分よりできると言ってる人なのに、ヤツが毎日頼りにして教えて貰ってるのに係長から課長代理と名前変わったのには全員ブチ切れそう

あれアカンやつ良くくるわー

@ともくりん ： わかる気がする😔