投稿
あや
わかってはいるけど、どうしても信用できない。
先輩に、日勤リーダーしている時、時間がある時や、人がいる時に日誌を打てって言われるけど、どうしてもフロアのことが気になって、日誌の入力に集中できないし、フロアのことを愚かにして、人に任せていることに罪悪感を感じてしまう。
自分の仕事を優先しなさいと、昨日言われたけど、自分のことなんかより、利用者のことのほうが大切だし、自分の仕事より優先して何が悪いんだよって思ってしまう。
こういう考えるが自分の悪いところなんだろうな…
フロアのことは誰でもできるけど、自分の仕事は自分にしかできないのだから、フロアのことは他の職員に任せて、自分の仕事に集中すればいいんだよね。
ナースコールが鳴っても、誰か行ってくれって、みんな頑張ってくれって思っていればいいんだよね。
自分の仕事だって、他の職員でもできるところは頼ってもいいんだよね。
自分の仕事を優先したからって、フロアを任せたからって、申し訳ないとか思わなくてもいいんだよね。
フロアのことを周りに任せて、自分の仕事を優先しても、誰にも怒られないのだよね。
夕方、職員がいる時は日勤リーダーの仕事を優先していいって、施設長が言っているだもんね。
どうしても、周りの目を気にして、利用者のことより、自分のことを優先したら誰かに怒られるのではないかと思ってしまう。
周りの気にしないで、周りのこと信用して頼って、自分の仕事を優先するようにしないとね。
自分の仕事を終わらせてから、フロアの仕事をすればいいんだよね。
何もかも中途半端にしてやってしまうから、毎回日勤リーダーの時、今日も自分はちゃんと仕事していなかったなって余計に思ってしまうのだろうな。
考え方を変えないとね。
#介護士 #ひとりごとのようなもの
話題の投稿をみつける

しいな
ちな日曜福島のフェス行く(さすがに帰りは新幹線)

ユイチ

夜風@koh

あや

あさは

堀川

うさぎ
(´・ω・`)
じゆうきままだから
入れないかもしれないな…

ちるぼ

むたむ

TAKA@雑
もっとみる 
関連検索ワード
