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saboku
「できて当たり前」が先行しすぎていて、うちの社員は自己肯定感爆下がりしている気がする。
対クライアントであればできてて当たり前 でも良いけど社内ではしっかり感謝を伝えるべきでは？
例えば同じ仕事でもライブ撮影 では撮影だけでも感謝されるし、+aでバンドのためにオフショットの撮影とかサポートするだけでめちゃくちゃ言語化して感謝してくれる。
対仕事でいえば当たり前 のことでも（周りの）バンドマンはしっかりと感謝を伝えてくれる。
我々は忙しさを武器に社内の人間に対して真心を伝えることを怠りすぎているのではないか。
これって社内のモチベーションが下がっている・1年を振り返った時に自分を褒める事項が思い浮かばない原因なのでは と思っている
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