向こうも面接するだけ無駄な時間かかるのに何故ホラ求人って無くならないんでしょうね？ んでそんなとこに限って履歴書返してくんないんだよねwww 無駄な履歴書収集でもしたんですかね？ 情報売られてたらッて思ったら怖い[パチパチ]

そうなんですよね。別にこちらは無理して条件飲んでほしいわけじゃなくて。。ちゃんと正しい情報をかいてくれたら面接に行く時間や費用を無駄にしなくていいからって話なのに、なんで一部の人は分かってくれないんだろーーー[大泣き]

@か ： 面接どころか… コロナ禍暇になって、勝手に会社が水曜日休みにして、水曜日出勤だったママ達に代わりに土曜日出ろって無茶言って、み～んな辞めて行きました[泣き笑い] 採用時、土曜日出れないって条件に会社[オッケー]出してたんだもん…そら無理だよ 別に仕事休みだからって家で寝てる訳じゃ無い… 子供の野球とかサッカーの付き添いや車出し、習い事の送り迎え、親の病院付き添い等、その日は家の仕事で働けんから始めに申請してんじゃん

すいません、私の話ではなくてネットで話題になっていたので言及したまでです！ 営業日繁忙期など調べた上で 求人票に平日のみok！とかいていたら、平日に人がいないのかな？と思って面接に行く主婦層の求職者はいると思いますしそれで批難されてもなあ、というお話でした。 平日のみ時短のお仕事に付ければ1番いいんですけどねえ。。派遣ってそういうところ割とあるのですね！なんとか私はパート探せましたが、参考にします！[照れる]

@か ： いや、それはおかしいやろ 平日okってそれなら書くなって話

@か ： 私もコレ見て違和感覚えました。　なんか偏見に満ちてるなぁと。

[泣き笑い]やっぱり学童落ちる所も有るんですね〜大変…

@believe ： 特性あるから学童では預かれません[ほっとする]って卒園前に脱走した我が子[大泣き]

@ゆり ： そちらですか… 放課後デイとかも無理でした？ 地域によっては施設少い所もあるかもですが… うちは、解ったの中学からなのでデイもめっちゃ探しましたが、小学生のデイなら沢山見るんですけどね〜 ただ小学生の、デイサービス行って無かったのでわからないんですが… 親の付き添い必要だったりするんですかね〜？

@believe ： 急遽放デー契約しました。春夏冬休みの受け入れ時間と、勤務時間が困り、日中一時預かりも使いました。

求人に日曜出勤必須の旨をかいているならいいと思うし、主張する権利はあるよね。私が言いたいのは平日のみ可能って求人票に書いているのに、いざ面接受けたら無理だと断られるパターンの話で だったら平日のみ可能なんて書くな嘘つくなって事ですよ。