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ぱわ子🛼
社会の縮図を垣間見たよね
何をするにもやはり人材
紫ピクミンのような一人で10人馬力みたいな人材は滅多にいないし、いたとしても1馬力で済むような現場にそれをあてがうような無能な司令官では全く紫ピクミンの良さは活かせない
白ピクミンや羽ピクミンのような非力ながらも特定の場面では輝くような才能も、気付かれなければ意味が無い
それらを活かす場所、気づくようになるにはやはり赤、青、黄ピクミンのような量産の可能な人員が必要。
今人材も集めずして、中間層の30-40代に研修とかをさせて｢個々のスキルを磨く｣｢より効率化できるように｣とか無能な上層部は言うけど、1人を磨いたところで結局冒頭の紫ピクミンの問題に戻るわけ。そしてこきつかって失った命は戻せない。紫ピクミンは簡単に増やせない。
また恐ろしいのが、オニヨンから出たこともないくせに｢俺、紫ピクミンなんだけど？｣みたいな顔をする赤ピクミンがいること。だからここは適材適所じゃないと言って隊列を離れ、そして結局淘汰される。そうして未熟な野生ピクミンたちが増えていく。偶然ポンガシグサを見つけて変身できればいいけどそんなに世の中甘くは無い。普通のピクミンだって、地下の奥底まで行って特別なきっかけが無いと結局紫ピクミンにはなれないんだよ。
でも、赤ピクミンでも、スキルを磨いていけば足は早くなるし、火にも強く攻撃力も高いから普通に役に立つ。結局いちばん使われるのは赤ピクミンなんだから
人材を確保するのが難しいのなら、確保しなくてもいいシステムにするしかないのだ。
要約:ピクミン4楽しいです☺️☺️☺️
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コメント
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菊池
→そもそも定義にネーター性が入ってるんだった…
この流れもう5回くらいやってる
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