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🦈sa🐙ki🐬

🦈sa🐙ki🐬

#会社での出来事
仕事中、奥(自分の作業台からそんなに離れてないけど)の方から賑やかな会話聞こえてた。
別にここまではいい。
ただその後の50代既婚御局の言動が…。
40代男性社員と何かの話をしてて、いきなり御局が猫の威嚇ポーズを取り、「シャーッ!」。
それをされても、特に何も思わず鼻の下を伸ばしてる男性社員。
それをたまたま見てしまいドン引き+鳥肌…。

50代のばばあがそったのやっても、かわいくもなんともないから、気持ち悪い
そもそも、結婚して旦那いるってわかんないの
こういうの旦那が見たらどう思うのか考えないのかな
マジできしょい
同じ人と思いたくない
つーか、人じゃない
これが子供いる人といない人の違いなのかな
男の方も男のほうだよ
嫁いるくせに他の女に甘えられて鼻の下伸ばしてんじゃねーよ
吐き気するわ

自分ではひとりごとのようにつぶやいたつもりが、他部門の人に聞こえてたらしく当の本人達もこちらをガン見
そんなに声大きかったかな?と思いつつ、知らんぷり 
その御局は
「Sakiさんにパワハラされました!
気分も体調も悪いので帰ります!」とお昼で帰ったらしい。

午後、課長や課長代理が話を聞きに来て、全て話したら、
「自分がまだ若くて可愛い女の子だと思ってるのかもしれない。
こっちでも話聞いて、注意するところは注意するから、お互いに気をつけようね。
ほんとにパワハラで訴えられたら大変だから。」と。

これって私が悪いの?
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コメント

🦈sa🐙ki🐬

🦈sa🐙ki🐬 投稿者

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追記(Part1) その御局は男性と女性(自分と同じ年代や立場が上、年下でも仲が良い人)にはぶりっ子、年下の女性だけには見下して何かあれば旦那に言いつけてやる!ってすぐに言うババアで、私は見下されていますし、よく仕事を使って嫌味や嫌がらせもされてます。 一ヶ月ほど前の話ですが、テニス肘で痛みが激しく、重い物の運搬は出来ないと課長代理とスタッフやチーフに声出ししたあと、その話を聞いた御局が 「私も痛いので出来ないですぅ〜。 Sakiさんにお願いして下さい。 診断書持ってきてないなら出来ますよぉ〜。」と。

返信 ピン留め
🦈sa🐙ki🐬
🦈sa🐙ki🐬
追記(Part2) それを聞いてすぐ通院している病院に電話し、診断書の作成と郵送をお願いして、それを伝えるとスタッフから聞いたのか 「は!?何診断書取ってんの!? 頭大丈夫!?」 これ言われて号泣。 「わぁが泣かせたみたいじゃん! やめてよ!」 どうすればいいのかもうわからない。
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ぴーまん🍎🍎🍎

ぴーまん🍎🍎🍎

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言葉で言っちゃって、それが良くない形で届いちゃったのがまずいんだと思います。 誰もが思うことですし(私も投稿読んでてキモイな🤢って思いました)、言論統制は良くないことですが、言動には注意する必要がありそうです…[しんどい] sakiさんが一方的に気を使わなきゃ行けないっていうのも理不尽な気がしますけど…[大泣き]

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🦈sa🐙ki🐬
🦈sa🐙ki🐬
ありがとうございます。 かなりしんどくて、ここに愚痴ってしまいました。 あと10年も一緒だと思うと…😨 早期定年退職制度があるので、それを利用しくれないかな。 もしくはこういう現場を旦那さんが見て、幻滅してくれないかなと思っています
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ゴン太

ゴン太

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見たく無いものを見せつけられてしまった感じですね。 ハラスメントが一人歩きしているので自衛手段として思っても言わないことも必要かもしれません。 あるいは、京都の人のように皮肉を言うか 例えば、 〇〇さん、この歳になってお盛んですなぁ。見習わなあきまへんなぁ。 とは言っても、色気付いたものを見せられたんだから、セクハラで訴えたいところですね。 そもそも、自分が診断書一件でパワハラしているのに被害者面しているあたり、自己愛の塊のような方なんでしょうね

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🦈sa🐙ki🐬
🦈sa🐙ki🐬
昨日は頭にきすぎて暴飲暴食してしまいました。 あの人達にはどうしようもありません。 救いようもありませんね。 まともなのが私だけ。 そう思うしかないのかもしれませんね。
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ゴン太

ゴン太

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あの人達はあの人達、私は私と線を引いて必要最小限の関わりしか持たない。 あとは見ない聞かない。 それしか無いかもしれません。 今のハラスメントの定義は「嫌がらせ」らしいので、都度話を出すと良いかもしれませんよ? 話を止めていたスタッフ(?)を通り越して話をしてルートを通せと言ってくるならそのポストにいる人も通り越して課長に話をするくらい必要かもしれません。 ついつい食べてしまうと思いますが、そう言うことが減るといいですね、、、 でもねー、食べると幸せホルモンが分泌されて気がまぎれるんですよね[泣き笑い] 私も知っているので強くは止められません💦

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ゴン太

ゴン太

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「私も痛いので出来ないですぅ〜。 Sakiさんにお願いして下さい。 診断書持ってきてないなら出来ますよぉ〜。」と。 それを聞いてすぐ通院している病院に電話し、診断書の作成と郵送をお願いして、それを伝えるとスタッフから聞いたのか 「は!?何診断書取ってんの!? 頭大丈夫!?」 「わぁが泣かせたみたいじゃん! やめてよ!」 これはパワハラですので、上司相談案件ですね。 こうした土台があっての「ちょっと」大きな一人言につながっているとわかってもらわないと一方的に悪者にされそうですね。 配置換えや異動も相談してみてもいいかもしれませんよ?

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🦈sa🐙ki🐬
🦈sa🐙ki🐬
これも話しました。 課長も課長代理も知らなかったようです。 スタッフ(Hさん)止まりでした。 歳が低いとこうなりますね…。
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