昨日投稿した派遣社員とのいざこざの続きのお話。｜アリエスの投稿-GRAVITY(グラビティ) SNS

昨日投稿した派遣社員とのいざこざの続きのお話。
今日人事も担当している上司が職場に来たので昨日の派遣社員からの「そちらの会社の残業計算のルールに合わせているせいで私残業代を毎日数分分ずつ損しているんです。」の件をバックヤードで報告しました。
上司は「損してる？何を言っているのかさっぱりわからん。派遣元会社にどういう契約になっているか確認してみるしかない。」と派遣元会社の担当者にその場で電話。
不在着信となった為折り返しを待つ間に状況の詳細を話し合っていると、当該派遣社員がバックヤードにちらりと顔を覗かせて現場に戻って行きました。(様子見？)
その後派遣元会社の担当者から折り返しの電話があり残業の計算の仕方を確認したところ、こちらの計算方法で間違い無いとのこと。
一旦保留にということになり現場に戻ると、当該派遣社員より「昨日のことは全然気にしないでください。私の認識違いかもしれないので。」とのこと。
昨日は「上に知れたら怒られるのはそちらですよ。」と断言していたのに？
お金に関わる話だしと公平を期す為に上に伝えたら急に弱気？
今さらそう言われても遅過ぎるでしょ…。
発言には(特に攻撃的な発言には)責任感を持っていただきたいです。
仕事ぶり自体は尊敬できるレベルですし、まだまだ伸び代もある子だと思っているので、このようないざこざは本当に残念です。