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ソイ子
EQINGはどのように使われるの?
EQINGは、主に以下のように使われます。
基本的な意味: EQINGは、感情知能(Emotional Intelligence)を高めるための手法やアプローチを指します。感情を理解し、管理する能力を向上させることが目的です。
使用方法:
自己認識: 自分の感情を理解し、どのようにそれが行動に影響するかを考える。
自己管理: ストレスや感情をコントロールし、冷静に対処する技術を学ぶ。
社会的スキル: 他者とのコミュニケーションを改善し、共感を持って接することを練習する。
関係構築: 健全な人間関係を築くためのスキルを磨く。
実践例:
ワークショップやセミナー: EQINGに関するトレーニングを受けることで、実践的なスキルを学ぶ。
自己啓発書: 感情知能を高めるための書籍を読むことで、理論と実践を結びつける。
日常生活での実践: 日々のコミュニケーションや対人関係の中で、EQINGの原則を意識して行動する。
EQINGは、個人の成長や職場での人間関係を改善するために非常に役立つアプローチです。
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スワ口

兎月🍼
お腹空いた(꒪⌓꒪)

りべる
休職しながら転職活動は難色示すとこが多いらしい
我の経験・スキルは貴重だけど、今回の診断も、人の管理経験がないのも足を引っ張る可能性があるのだとか
(後半二つは会社起因なのに)
得られた指針としては、会社都合退職なら即退職しても良さそうってことくらいかな

ぶり大

ネギ

なすな

なくし

綴🐧

天の原

秋山
ヒマだ、ヒマだと言ってる割に忙しかったりする
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