店舗スタッフ求人の注意点 - シフト柔軟対応の可能性大！

店舗の求人に応募する人は確認してほしい。
例えば店舗スタッフの求人なんだけど

□募集時間帯　12：00〜20：00(閉店)
　※勤務時間応相談

この求人の応相談は上記時間帯の中で
月　12：00〜16：00
火　16：00〜20：00
水　17：00〜20：00
上記のようなシフト勤務可能な方の
(曜日や時間の)希望に応じるって意味。
※特に閉店出られる人は優遇

最近の10〜20代の希望がこんな感じ。
・10：00〜17：00(週3〜4日・土曜日可)、
・16：00〜19：00(覚えてない)、
・15：00〜19：00(週1日)　
・出来れば日中がありがたい(土曜日可)

この子たちの中で面接にたどり着いた子は
ほぼいないんだけど面接で希望を話すと
『閉店出られる？』と聞かれる。

2人体制で回してるお店の場合、
その1時間のために人を採用できない。
出られないなら不採用になる。

学生さんの場合は希望時間に加えて
曜日指定だったり、私用で休むことが多い。
学校卒業後は辞めることが前提なので、
育てて慣れた頃に退職(卒業)はね…？

既卒の大人ならそういう問題ないよね？
既卒の大人を採用しよう。

それが学生不可のお店の内情。