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辺境絵描きの愚痴
・Aさんの前では「Aさんに言われた方法」にやって、Bさんの前では「Bさんに言われた方法」でやること。Bさんに向かって「でもAさんからはこう言われました」とかは言わない。
・とりあえず「はい、そうですね」とだけ言っておく。どんなに勝ち筋が見えようと論破しようとしない。全て「言い訳」に変換されて受け取られるので。
・社員同士の悪口は「そうなんですね〜」と流す。「そうですね」と肯定してはいけない。巻き込まれる。
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㊙️だいふくﾁｬﾝ
前はそうしてました。 でも自分の意見も少し言わないとなんでも言うこと素直に聞く奴ってコントロールされやすいなと感じたので、最近は「Aさんに言われたやり方はこうなんですが、これからはBさんのやり方のほうがいいですかね？」って"確認"をしてます💡 あと社員同士の悪口は「たしかにそういうところあるかもしれませんね〜」と実際に自分も思う場合は少し同調します笑いつでも同調しないと、"あいつは心開いてない"と思われるからですね…。
㊙️だいふくﾁｬﾝ
言い方次第かなぁと思います。 自分の気持ちを全面で出す！！とか、否定するとかそういう強い言葉は使わずに、「自分はこう思ったが誤解ってことで合ってますか？💦すみません、理解が足らなくて😖」みたいな、自分の考えも口に出すのはコミュニケーションとしてすごく大事だと学びました。(そして愛嬌も大事)ちゃんと考えてるんだ！とも思われるし、次からは頭ごなしに怒られることも減ります！ ホワイト企業で働いたことはないですが、どの職場でも同じでしたよ☺️
なな
一番上は有能じゃないとできないやつ[泣き笑い] みっつめは私も見習います。
RY
2番目のやつはAさんからは、とは言わないけど言っちゃうかも知れない…笑 ただ、「こう言うやり方もあると聞いたんですがBさんはこれについてどう思いますか？」とか「どういう時にどちらが適していますか？」みたいな反論ではなく広く学びたいんだ、という姿勢で聞きます。 1みたいな場合の時のように自分の手札が増えることは悪いことでは無いですし[照れる]
きんぐ
わかる〜。1番上のは私もやってました。でも暫くしたら、私のやり方(自己流)でやってます 笑