ありがとうございます。 明日は仕事しない日にしようと思います。

ありがとうございます。 毎週ではないですが、休日出勤あります。 午前中のことが多いですが、午前の業務が終わったら、やっぱりすぐ帰りたいです。今日は、帰ろうと思ってたらあれこれつかまって結局３０分ぐらい帰れなかったので(^_^;)でも、年度初めなので、今日のは仕方なかったです 今日話しないとその後の業務がかなり悪い状況になってしまうので。 次の土曜出勤は、さっさと帰れたらいいなと思っています[笑う]

@マロン🍀 ： 無理しないでね。 ついつい頑張っちゃうんでしょうから。 そこら辺、ちゃんと線を引いてくださいね〜笑笑

@てるてる ： あはは、線引きできてない方々は、昼食とってまた午後来ますって言って出ていきました(・_・;)私は、昨日は無駄な滞在一切ゼロで出ました！もともと後者の仕事スタイルなので、前者の方々の波にのまれないように帰るときは帰ります（笑）帰らないともたない（笑）

@マロン🍀 ： そうなんやね！それでええよね！ ダラダラはあかんよね〜 線引が大事やと僕も思うわぁ〜 でもほんまに無理せんとやってね〜

@てるてる ： それよか、母ちゃん不在の時間が増えると自分の子供が荒れやすくなります。仕事持ち帰ってでもいいから、家で過ごすことの方を優先します 持ち帰りの仕事しながらでも、子供たちと関わりできるんで😊宿題やりなさいよーと宿題やる時間に付き合いながら自分も仕事するとか😊してます[笑う]

@マロン🍀 ： あ～なるほどね〜 確かにそれはあるね〜 職場にいると子どもたちとの触れ合い、関わりが減るもんね。 子どもたちも親のことをよく見ているもんね。ちゃんと見てくれているなぁって感じると話は聞くよね。 母ちゃん、無理してんなぁ〜 大丈夫かなぁ〜って他人事と思わずに、自分ごとと考えるようになって、言わなくても自ら進んで手伝いもしてくれるような気がするね。 他人事と考えるか、自分ごとと捉えられるかで、全然、違うよね。 マロンさん、素敵すぎる〜

@てるてる ： ありがとうございます😊 木曜だったかな、例に漏れず退勤時間２時間過ぎてから打ち合わせ的なものが始まったので、バッサリ切り替えて帰りました。全部付き合ってたら家庭崩壊してしまいます（汗）

@てるてる ： 下の子は、手伝いしてくれることが増えました 上の子は高１、そろそろ少し手を離してもいいですが、母がいる状態なのかいない状態なのかで自己制御の度合い変わると思うんで、まずは「いる」ってのが大事だと思っています[笑う] 下の子がやっている部活がらみでどっぷり共通の話題があるので、よく話をしています[笑う]

@マロン🍀 ： 素敵な親子関係ですね。 全ての親子がそんな関係ならいいのに。 お母さんが素敵やからですよ、多分。

@マロン🍀 ： やるなら定時後、すぐに３０分、長くて１時間限定の打合せですよね。 長い打合せは意味がないです。 ましてや、７時や８時から打合せなんてあり得ない。 打合せの後、考える時間も必要になるから、もっと遅くなるやん〜！！！ 家庭を持つ女性、育ち盛りの男の子を持つ女性のことをちゃんと考えてほしいてすね。 あり得んわぁ〜次の日でええやん。

@てるてる ： ですよね[ほっとする]ほんと激しくそう思います。打ち合わせというか、検討が始まるんです。長いコース確定。しかも次の日のことの検討が始まる。もう少し前にできないものなのかーって。 ただ、まだ完全に軌道に乗ってないからそういうはなしになるので、軌道に乗ったら減ると思います、というか、減ると願いたい（汗）