派遣の扱い方に悩む中間管理職の日々

【私、中間管理職じゃないんだぜ】
愚痴らせてくれ。

短期と長期の派遣さん
長期は未来があるからじっくり教えたいのに
短期がちょっと構わないと騒ぎだすため、なぜか私が機嫌を取る羽目に。

未来ある人(長期)のために自分の時間を割くのなら分かる。
未来ない人(短期)のために、しかもご機嫌取りのために時間割かなきゃいけない意味がわからない。

短期には
派遣会社経由で正式に仕事依頼しても断ってきたから、結果誰でも出来る大したことない仕事しか渡せず渡せるネタも切れてきた。
あと3週間だから頑張れだと？
その3週間私の仕事誰がやってくれんの？

他部署から異動してきたおじさんは事務が強烈に苦手。ちょっとした事でも聞いてくるのはいいけど、書類作成のセンスがなさすぎて何度も差し戻し。さらに書類の整理もできないので、番号で管理してるものもバラバラで、仕舞っていない、番号記録していないもザラ。

この人たちを見張りながら自分仕事をいつやれと？会社で残業すると捕まるからお持ち帰り。
さらには朝4時起きで出勤前にある程度仕事してから出勤。

さすがにバカらしくなってきた。逃げたい。

しつこいようだが、
私は、管理職ではない
ただの事務員だ！