新入社員の頃、入社してすぐに2週間のインド研修に行かされたんやけど、今の時代なら退職代行を使いたいくらい過酷やった。特に衛生面。参加メンバーの半分くらいがお腹を壊して1年目の少ない有給をインドで取得するという。未だになんでインドに研修行く必要があったのかは謎です。
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新入社員の頃、入社してすぐに2週間のインド研修に行かされたんやけど、今の時代なら退職代行を使いたいくらい過酷やった。特に衛生面。参加メンバーの半分くらいがお腹を壊して1年目の少ない有給をインドで取得するという。未だになんでインドに研修行く必要があったのかは謎です。