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りと。
夫の健康保険組合は付加給付で月の医療費の手出しがMAX2.5万。息子の時はちょうど出産育児一時金が上がる前に予約して、その後産院の価格改定があったから今より基準価格安くて出産時8万くらい手出しだった。それが2.5万になったはず。
第二子は経産婦で入院日数へるけど、予想同じくらいの手出しになる。扶養抜けたらそのままかかる。
育児休業一時金もらえるなら、手元に残るお金はそっちの方が断然高いけど、もらえるの確定じゃないし、育児休業一時金は雇用保険からでるわけで、社保は夫の健康保険がよかったーーーー！（ムリ）
医療保険は貯金で対応派だし付加給付あるから安心！っておもってたけど、そっか。扶養を抜けるってそういうことだ。油断してた。
出産時だけリスク上がるから医療保険入る？いやでも、普通分娩なら出ないから意味なくなるし帝王切開だけに備えるのもちょっとな。
そもそも高額療養費は夫婦で加入してる健康保険が違くても世帯合算できるのだろうか。できるなら付加給付もいける？どっちの保険もつかえるなんてわけないよな。
調べてもよくわからないし、もう思考停止で働くしかないかな。
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コメント
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くんく
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ぐち
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メガし
撥水だけならドライタイプのシリコンスプレー吹き付けてコーティングスポンジで慣らして半日後に普通に洗車すればバチバチ水弾くしテカテカにもならない(やりすぎると染みできるけど)
自分はルーフは自己責任でこれやってる
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りと。 投稿者
共働きの場合は夫＋子（夫の扶養）はできるけど、私は合算できなくなる。 夫＋子＝手出しMAX2.5万円/月 私＝（年収370万まで）57,600円/月 ↑ ここまで理解できた。