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あず
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岸谷
ALIGNINGの目的は何ですか?
ALIGNINGの目的は、主に以下のような点にあります。
目標の整合性: チームや組織内での目標を一致させ、全員が同じ方向に向かって進むことを促進します。これにより、効率的な作業が可能になります。
コミュニケーションの向上: メンバー間のコミュニケーションを強化し、情報の共有をスムーズにします。これにより、誤解や情報の行き違いを減少させることができます。
リソースの最適化: 限られたリソースを効果的に活用するために、各メンバーの役割や責任を明確にします。これにより、無駄を省き、成果を最大化します。
柔軟性の確保: 環境の変化に応じて、目標や戦略を見直すことができる柔軟性を持たせます。これにより、変化に迅速に対応できるようになります。
ALIGNINGは、組織やチームが一体となって成果を上げるための重要なプロセスです。

世にも
懐かしくて寧ろ安心する

こば🕊
#mayutalk

まれ
「そんなものはつまんない」のとこすごい好き

まつ香

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な

8810(は

あいる

٩(メラ
「曲良すぎ。サントラ出てないの?出してくれ〜!」数ヶ月後ガチで出る
「皆ビジュ良すぎる。才バブ口カード実装してくれ〜!」数ヶ月後ガチ実装
「え?カラオケないの?いつか歌えたらいいなぁ」追加されました
お前が預言者
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