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CONY

CONY

朝、会社に行ったら、
総務課から管理職宛に
「こんな行動はハラスメントになるから
注意しましょう」みたいな
前編、後編に分かれた読み物が、
午後には全社員向けに
「ハラスメントにはいろんな種類がある、
気をつけて行動しよう」みたいな
パンフレット風のものが
社内メールで届きました。

リモートワークの人と会議するとき、
発言しやすいように配慮しないと
「リモハラ」になるそうで。

少し前にもeラーニングで
ハラスメントの研修を受けました。
ハラスメントにビビって
ちゃんと部下を叱らないのは
ダメ上司だとか。

ポスターも貼ってあります。

ハラスメントに気をつけろばかり言うのは
「ハラスメント気をつけろハラスメント」
略してハラハラだと思うな。

※写真は冷凍和風パスタを食べる娘ちゃん
 苦手なキノコをよけて、
 大好きなら納豆を乗せて。
 バラす麺と具
 ハラスメントではない。
GRAVITY6
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コメント

クワガタ1975

クワガタ1975

2 GRAVITY

持論なのですが、誰に対しても敬意をもって接するということが、私の中では全てかなと思っています。 私を含め、想像力があまりにも貧困だったりすると、それでも大きな問題が起こる可能性は否定できませんが、基本的にはバ力にしたり、見下したり、軽く見たり、という敬意の欠如が根底にあると起こりやすいように思っています。

返信
CONY
CONY
敬意、そうですね。 私の仕事は専門知識が必要で、その幅が広いので、全ての知識を備えてる人はいなくて、いろんな知識のある人の寄せ集めの職場です。 部下に習うことや相談することも多いです。なので、敬意とか配慮は必須な感じです。
2 GRAVITY
はいと

はいと

1 GRAVITY

区別と差別、平等と均等…

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CONY
CONY
同じに接して、同じ評価をすることが公平ではないのが難しいですね。
1 GRAVITY
モカまったり𖠚໊♡

モカまったり𖠚໊♡

1 GRAVITY

何かというと...ハラスメント...ちょっと紙一重な時も。大変な世の中になりました[大泣き]

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CONY
CONY
そのとおりです。やりにくくなりました。
1 GRAVITY
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