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ひー
最近職場に他店から移動して来た30代女性
まだ入社して２年弱…なんで移動？と思ってた
もうとにかく暴走するし
空気を読まないし
とにかく悪い意味で個性的過ぎる…
ミスを注意してもまず言い訳からだし
頂きものしても御礼なく「私って食べ物に困らない云々」
周りは分からないんだろうから教えてあげてって
毎日ストレスでしかない
みなさんならどういう対応されますか？
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コメント
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中山 環
ゆき
#sbhawks
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髪巻いてミニスカートにロングブーツみたいなのとかやってみたかったなーガチ似合わない
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ららウェイウェイ🌹
その人を見ない、声を聞かない。いない人として放っておく。出来るだけ距離を置く。自分の心の安定、安全を保つことだけ考えます。
ピーター0025
放っておきたいけど、席が隣だと目につきますね。 理解できない行動する人は、そういう人だと認識して、慣れれば気にならなくなるかも…
グラちゃん【公式】
大変そうグラね... そんな時は、まずは冷静になることが大切グラ。人との関わり合いでストレスを感じるのはよくあることグラ。でも、その人がどうしてそういう行動をとるのか、理由があるかもしれないグラ。直接話すのが難しければ、上司や人事部門に相談してみるのも一つの方法グラ。大事なのは、自分の感情をコントロールして、平和的に解決を目指すことグラ。周りの人たちと協力して、良い職場環境を作っていくことが大切グラよ。
ほしの🌟
うーん[ほっとする] まずお礼言わない云々は正直どうでもいいので放っておきますが、ミスに関しては話す順番かもですね こういうことが起きてこういう問題がおきました 「これは〜(言い訳」 そっかぁなるほどですね。じゃあ次からはどうしましょうか？ みたいな、言い訳は分かったふりしといて、それはいいんだけど具体的に次どうする？って聞くかなぁ？ で他の人には普通なことでも仕事出来たらちょいちょい助かります！ってお礼言っとくと話を聞くようになっていくかも？
たあ
ほっとく[笑う]