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ぴっぴ

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もともと取っていた有休と、息子の胃腸炎が続いたせいで年末年始のお休みが人より長くなってしまったのだけど、今日有休(健康診断)ですすみませんって上司に連絡したら、今日締切のものありますか?って聞かれた。10日以上前の仕事の内容覚えてなくて、申し訳ないのですが私の管理表見ていただけませんかってお願いしなきゃいけなくて、しんどい…。こうして文字にすると、仕事をする上で必要なだけで多分悪意や嫌味はないやりとりだと思うんだけど、悪いことしてるわけじゃないのに、すごく悪いことをしている気分になる…。確かに仕事はしてないけど、胃腸炎でまぁまぁ苦しい年末年始だったんだけどな…。年始の挨拶も無視されてしまったし(それは単に忙しいからかもだけど)…。明日は申し訳ありませんでしたのお菓子買って出勤しよう…。別にそういうのを求められてる職場じゃないと思うけど、そうでもしないと私の申し訳なくて辛い気持ちが落ち着かない…。
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コメント

ち

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そゆ時向こうの反応気になっちゃいますよね。 有給なんだし、病気で休みなんだしれて割りきれたら楽だろうけど[冷や汗]

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ぴっぴ
ぴっぴ
共感いただけて嬉しいです😭そうですよね、割り切っていいはずなんですけど、それができなくて😔「大丈夫ですよ〜😊」って言ってもらえないと苦しいんですよね…自分の性格が憎いです…😔
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🐝hide👀

🐝hide👀

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謝る必要ありますか⁉️

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あき

あき

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( >﹏< *)すごくわかる

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ぴっぴ
ぴっぴ
共感いただけて嬉しいです😭こう感じるの私だけじゃないと思うだけで少し楽になります😭
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🐝hide👀

🐝hide👀

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すごい責任感が強いんですね。お菓子買ってまでお詫びするなんて

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ぴっぴ
ぴっぴ
昔から通知表の責任感の欄には必ずマルがついてました…笑 お菓子なんて必要ないと思う反面、それきっかけに謝りたい(というか相手が怒っていないことを確認したい)んだと思います…😭
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