コメントありがとうございます😭 面接では、募集は常にやってるから…とかSNSでその辺の情報発信してるからフォローしてってことを言われました。 ましてや他社から内定を貰った状況なので、本当に来てほしいなら急いで面接を組んだのは分かりますがここまで連絡が遅いことには矛盾しか感じませんよね…面接しておいてその発言の意図は何？っていう疑問もありますし…

@nana ： そこ会社のホームページには募集のこと載ってないんですが、エージェントに聞いてみたらうち経由で応募できますってことだったんです。なので多分エージェント経由でだけやってるのかな？と思ってます 他社の内定承諾のこともあるからすぐに結果連絡ほしいとお願いしたんですが、エージェントからは「一旦承諾しても辞退できるから」って言われてるんです…だから最終決定は待ってくれと… エージェントとしても対応が杜撰ですし、会社からは最終連絡こない上に面接のやる気も感じず…これで不採用なら何故面接したのかと聞きたいくらいです。エージェントが報酬欲しいから面接組んだの？と疑ってしまうほどです…キープなんでしょうかね…

@三日月 ： なるほど🤔エージェントの真意が全然分からないですね...。基本、エージェントの成功報酬って採用された人の年収の何％、だと思うのですが、2社で大きな差があるのでしょうか？ 「承諾しても辞退出来る」は本当だと思いますが、エージェントから聞く言葉じゃないですよね...😅

@nana ： そもそも内定貰ったのが直接応募のところなので、そこに決めてしまうとエージェントに報酬は一切入らないんです 私自身、内定承諾しても会社から取り消される不安がある中でそう言われるとお互いに不誠実過ぎるよ…と思っちゃいますね… エージェントが報酬欲しくて、とりあえずお互いに検討してもらうために面接してもらった→会社側に採用の意思がないので待たされてる、な気がしてきちゃいます

@三日月 ： あ、なるほど失礼しました💦それは完全にエージェントの報酬狙いですね...三日月さんが内定取り消されてもどうってことない、って感じがしちゃいます😰 優秀なエージェントは企業側とも仲良くしていて、内情をきちんと把握し、応募者に状況をこっそり教えてくれます。

@nana ： いえいえ！💦 いつもなら面接後に早く連絡くれるのにとか、面接した役員も口ぶりからしてまあまあ交流がありそうな感じだったんですよね…「早く連絡くれるのに」は本当に知らんがなですけどね😭 会社は採用の意思なし(現場担当に確認はしてるらしい)、エージェントは報酬欲しい、で揉めてると言われても驚かないですね…

@三日月 ： そんなことで三日月さんの転職活動邪魔されたら勿体ないですよ...😰エージェント変えてもらうのも有りだと思います💦

@nana ： 役員面接終わった後に担当変更と言っても今更…になりそうですが、将来再応募ってなった時は検討ですね😭 やっぱりこのエージェントというか会社も？が適当ですよね…

@三日月 ： そう思います😵‍💫いま内定出ている所で話を進めるならこれで転職活動は終わりですが、やっぱりまだ上を目指したい、というのであればエージェント変更は必須だと思います。三日月さんの希望職種の業界に強いエージェントじゃないと意味が無いです。 そもそも、その企業の内情も調べられなくて報酬貰おうなんて甘いです!

@nana ： 正直なところ、今内定出てるところで進めたい気持ちはめちゃくちゃあります。 一方で役員面接をしたところは、業界内で有名なところなので条件が相当良いなら考えたいと思っていました。だからこんなに思い詰めてしまうんだと思います… 内定出たら条件聞く、不採用なら直接応募のところで決めるというだけだったのにこんなに待たされるとは思いませんでした…

@三日月 ： なるほどです...この状況でエージェントがポンコツだとホントにイライラしますね...😡 内定出ている所からもういいです、と言われる前に絶対進めたいですね😰

@nana ： もはやエージェントと会社どっちがアレなんだか…ってなりますね💦 これで不採用だったら精神的に追い詰めただけですもんね😭

@三日月 ： ですです〜😰😰まあポジティブに考えれば、関わらなくて良かった、とも捉えられますが、転職市場は生き物ですし、千載一遇のチャンスだったかもしれません。自分以外の原因でチャンスを逃すなんてあってはダメです〜😵‍💫

@nana ： 転職って人生を賭けた勝負ですもんね。なおさらここまで待たせてる会社と、待つように引き留めてくるエージェントって…😭 もはや自分で判断できなくなってるくらい精神的にヤバいので、こうして聞いていただけるの本当に嬉しいです😭

@三日月 ： 女性の転職って出産時期とかにも大きく関わるし、そんな簡単じゃないですよね😅 いえいえ！話してた方が頭の整理出来る場合もありますし🤭

@nana ： 本当にそうですよね…プライベート面でも1人じゃどうにもならない部分がありますよね… この会社とエージェントへの違和感が、客観的に見てもおかしいって分かるだけでも凄く安心感あります😭

@三日月 ： 私は30で転職しましたが、入社後1年以内は妊娠出来ないし、でももたもたしてると高齢出産になるし...で結構悩みました😰 業界によると思いますが、話を聞いてる限りでは、企業もエージェントも一般的な常識から逸脱してるように思います😇

@nana ： 妊娠できないって会社で決められてるんですか…！？流石にそこまでは関与しないでほしいですね😭 マジでヤバいところにあたったのかもしれないです…1日で決めるって言ったのに1週間経ってまだ決まってないって、約束守れてないというかなんというか…

@三日月 ： どの企業も基本は(転職の)入社後1年以内だと産休育休が取れないところが多いですよ😇まあ企業からしたら当たり前ですが...。 1週間お返事がないなんて、この先もあんまり期待出来ないですね...😵‍💫

@nana ： 本当に育休産休とるって大変なんですね…制度としてあるのかわからない会社とかもありますし… 一晩経って、連絡待ちの会社が遅いのが最大の問題であって、エージェントの態度に腹が立つのはエージェント個人の問題かなと思い始めました 役員面接して不採用の人見たことないので、と凄く投げやりだったんですよ…

@三日月 ： だいたい内定の返事をしてから就労規則の説明ですもんね😰 そうですね😅または他の企業を探すのもありかな...とも思います😮‍💨

@nana ： 社会保険とかは求人票に書かれてたりしますが、育休産休って書かれてる方が稀な気がしますもんね🤔 私自身、現職からは退職勧告を受けてて辞めざるを得ず、そこで1社割と納得いくところから内定もらえたのでもうそこに決めようかな…と思ってたのがこうなってるという…orz

こことは別のエージェントから「最悪内定取り消しもあるから(なおそのエージェント経由の会社は面接日がいつまでも決まらない)」って言われてから本当に不安な日々を過ごしてますね… どんと構えてればいいってやつですね！

@三日月 ： 無駄に不安煽られてるのに、決まる日程すら決まらずって事ですよね[冷や汗] うるせーなぁ余計な事言うならとっとと決めてこいや。って感じですね[疑っている]

@およよちゃん ： 本当にそれです！何なら他社で内定貰う前からずっと面接日程を提示してるのに、いつまでも組めずなんですよ😭 そう考えると、これの元投稿のエージェントは役員面接をねじ込んできたところだけは優秀なのかもしれない…？🤔

@三日月 ： 言い方！笑 その見方も出来ますね[泣き笑い] どんと待ちましょ！

@およよちゃん ： エージェントの発言も考慮したい一方で、そう言うなら面接日程確定してくれと言わざるを得ないですね💦 今は平日の融通効くので色々言えてますが、これが有給取らなきゃいけないとか収入かかってるとかならたまったもんじゃないですorz 面接組めないエージェントも、役員面接だけやらせた疑惑のエージェントも信用なりませんね…笑