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あおさ

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しかし、誕生日が来る11月には育児時間の制度が終わってしまうわけだが、このままフルタイム週一出社が許されるのか……?
先期までフリアド化で場所がないから在宅推奨としてたのに、今期急に親会社の意向を踏まえ2/3以上出社せえになった通勤ドアドア1時間マン(出社は最低限しかしてない)
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しかし、誕生日が来る11月には育児時間の制度が終わってしまうわけだが、このままフルタイム週一出社が許されるのか……?