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Y.I

Y.I

旦那が熱中症になり回復して月曜日から
復帰したものの
昨日ダウンして途中で帰ってきました😣
この猛暑の中エアコンも効かないトラックで
よく頑張りました
昨日の晩会社から電話があり
明日は新人と一緒にしてもらうから
交代がくるまで頑張ってほしいと言われたそうで
なかなかの鬼だと私は思いました🤦‍♀️
休ませない方向で話を持っていってる事に
納得いかない。。。
38℃ある人にも普通に出勤してもらってるみたいだし😶
みなさんだったら
どうしますか?
本当にしんどかったら休むのか
それとも新人と仕事して限界がくるまで仕事するのか😱
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コメント

ごんた⭐︎

ごんた⭐︎

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あかんですね。 社員が良いパフォーマンスを出してもらいたいと言う事より、以下に仕事をこなさせたいと言う気持ちが強い組織ですね。きっと仕事も押し付けあったり、手を抜きたくなるような気がします。想像で書いてしまいましたが、気を悪くしないでください。

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Y.I
Y.I
私もそう思ってる1人です😣 以前、熱中症で倒れた人がいたらしく医師から入院してくださいと言われたものの働いてたそうです やばいですよね😰
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ゆゆ

ゆゆ

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そもそも、今の時代そんな会社アウトだし、そこで働いてる時間が勿体ないので、働く以前に辞めさせます。運転手さんですかね?もっと良い労働環境、あると思います🥹

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Y.I
Y.I
一応、辞める事はもう伝えています 運転手です👀 私も他にももっと良い職場があると思ってます😊
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