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wata
女社長で、上司も女で、確かに下っ端だから会社の価値で考えるなら上司を守るのは分かるし、質問しすぎて時間を取ってるのはわかる。
でも、上司（課長）として、新人を見るのは当然だと思うし、新人を教えたことないからお互いに何が正解か話すべきかと思うけど進まず。
分からない点が分からないから質問してるのに、しすぎと怒られ、評価もしないとも言われた。
こんな会社どう思います？終わってません？
皆さんの意見聞かせて欲しい
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コメント
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ノブリ
本当に11年間お疲れ様でした
#岡ちゃんに届け
#岡ちゃんありがとう
ちず
屍の王での私たち観客は、ネーデルラントの民と同じ目線、私達はネーデルラントの人間なんだなって思わせるほどの主従の人外さが際立っていて好きです
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バセボ
「選手が叩かれてるのは見たく無いしそもそも叩くのは違う。残り試合少ないし前向くしか無い。」
って思ってるファンが
「擁護するとかキモ。厳しいこと言えないとか逆にファンじゃ無いだろ。」
って見られる風潮、終わってんだろ。
#baystars
もひか
すべてわるく考えてしまって……
かなり……まいりました
(;´д｀)
せいしん的にくると思ってなかったんで……
いや、ほんときつかった
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ギャグ
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無糖
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いちご
初日から、必ずかせげます♪
平均体入日接客率100パーセント！！また、平均5名様接客！！
完全自由出勤♪
完全個室待機♪※大部屋待機もえらべます
お電話、DM、ラインお問い合わせお待ちしてます ！！
#秋葉原 #面接 #体入 #リフレ
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宵の口
明日は甥っ子ちゃんの誕プレPart2だよ〜
ついでに姪っ子にはお財布を買ってあげる予定です
以前持ってたものを無くしてから姉が20年以上前にディズニーで買ったお財布あげててさすがに可哀想なので
20年はさすがに……
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安藤
すいり
彼方の好きな所が詰まってたって話
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まぁ
どちらの意見もわかります！ 私もそんな感じで怒られた事がありますし、怒ったこともあります。笑 中には、ただ怒りっぽい人もいます笑 だから結局わからない事聞いてねー？とか言うけど、わかるまで聞いてー？とか言うけど、そこまで聞いたら怒るのが女の上司です笑 ダメ出しとか教えてくれるの待って何か言われたら「はい」って返事だけして、少し距離感持って接した方がうまく行く様な気がします。 後は相手も人間なので間違えることもあるので、間違えた時にめっちゃ追及するとひるんでくるので、あまり言われなくなりますよ？？笑 駆け引きは大事です✨ 無理せずお仕事がんばってください♪
陽葵
終わってる。次いこ。
パピコ
生意気でしたらすみません。 恐らくある程度調べてから、質問して欲しいのかもしれませんね。 どうしても限られた時間で指導する必要があるので、分からない点は整理してまとめて欲しいのかもしれないです。 同僚の方とかいますか？1度仕事の悩みとか共有してみたら、案外同じことで悩んでるかもしれませんね🥹
つゆけん
間違えるくらいなら質問して欲しいですけどね？ 質問をして、メモを取って、それでもわからないなら相手の教え方の問題もあると思います