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ルイ

ルイ

明日入社のはずが昨日内定取り消し。

理由は欠員となってた部分を既存の従業員でカバーできるような体制になってたから。

4月の段階で欠員がいて求人を出したのは分かる。

そして私が内定を頂いたのは6/22。

時間があっただろ?( ゚Д゚)アァ?

入社2日前に内定取り消しすんじゃねぇよ??( ゚Д゚)アァ?

内定後の連絡もなし。取り消しにあたっての説明もなし。ハローワークも私の取消の連絡があってから理由を聞いたら会社側は当初は「会社の事情」で済ませようとしてた。

明らかにヤバすぎるだろ。
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コメント

hirorin

hirorin

17 GRAVITY

その会社の対応はあるまじきものだと思いますが、そのような会社だと入社前に知ることができて、入社を回避できたことはよかったと思うしかないですね。[無表情]

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ルイ
ルイ
そう考えます…!ありがとうございます!
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オソマ

オソマ

11 GRAVITY

和解金もらっておきなよ

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ルイ
ルイ
ハローワークとも連携をとってそうするようにします!
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ぎん

ぎん

8 GRAVITY

採用内定取り消しと解雇は原則同様に考えられていることから、内定を取り消す際には解雇と同様の手続きを取りましょう。 よって、この場合、原則、少なくとも30日前にその予告を行うことが必要であり、30日前に予告をしない場合には30日分以上の平均賃金を支払わなければなりません(労働基準法第21条)。

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ルイ
ルイ
まさにこの条文を用いて訴えております☺️ このコメントでより安心しましたε-(´∀`;)ホッ ありがとうございます!
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じゆん

じゆん

2 GRAVITY

そんな会社で働かなくて良かったですね◎きっと環境もあさはかな感じだと思いますよ(笑)

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ルイ
ルイ
ほんと働かなくてよかったなと思ってますー!
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こにちろー

こにちろー

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そんなヤバい会社に入らなくて良かったですね‼︎

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ルイ
ルイ
ほんとに良かったです💦
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