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愛華

愛華

厳しい会社。雨でお客さん少ないし品出しする物も今日は入って来ないから、パートさんの早退しても良いかをリーダが店長と話してる😱決まった時間で雇ってるのに、暇だから帰らせるってありえないでしょ😱法律的に問題ないのかな?前に早退した人、違う日に残業してないと思う💦
派遣で良かった。帰らせる事は出来ないから。
でも、嫌味たらしく何でコイツ居るの?って店長が私の後ろで言ってた…🥺ありえないでしょ😢
店長が虐めてる会社はどうなの?

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コメント

トニー🍅

トニー🍅

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カットされる時間(賃金)が40%以下なら法的に問題ないです。 経営者都合の休みは支払う予定の60%は保証することになってるので! 労働環境や人間関係については派遣会社に相談するのがいいと思いますよ。

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愛華
愛華
色々と教えてくれてありがとうございます。人間関係は派遣の営業マンにはなしてるんですが、頼りにならないので、無理ですね😞
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りん

りん

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バイトパートだと暇だと帰ることになるのは良くありました

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愛華
愛華
そうなんですか😵契約とは異なるじゃないですか😵その月で穴埋めしてくれないんですか?
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miiina

miiina

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派遣会社の担当に伝えてみたらどうですか? そうしたら、異動させられるだけかもしれませんが。

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愛華
愛華
店長にどう思ってるのか聞いてみますねってなって移動の話は出なかったので、それならいいです。っていいました😓
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