昨年度まではここにもうひとつ本務があって、3部署兼務でした笑 家庭があり残業できないですが、1時間早出してなんとかしてます[大泣き]

@ばし ： 倒れたら元も子もないから無理しないでくださいね

お優しい…！ ありがとうございます[目が回る]

大丈夫です。 便利屋さんなんです、私。

@ばし ： 便利屋さんもいいですけど、程々にですよ。 私も職場で便利屋さんしすぎて、今は、、、なので。

ハードワーカーすぎて、メンタルフィジカルともにタフな人間認定されてます。 今は育児のために早く帰らねばなので、時間の制約付きでなんとかやってます。

@ばし ： うんうん。 俺も、タフ認定されてたんですけどね。

激しい部署ばかり回されてきましたし、 さらにおかげさまで、今は仕事以上に家庭内の方がメンタルくるので、 仕事じゃ私は潰せません[ほっとする]笑

@ばし ： うんうん。 激しい部署でガンガン飛ばせるのは、落ち着けるホームベースがあっての事。 俺も、激しい仕事はガンガンこなせるけど、一息できる家庭が崩壊してたし、その家庭もほぼ職場だったからさ。 他の投稿ちらっと見て、少し心配になってさ。

ありがとうございます。 バランス、難しいです… 今は、「人生で絶対に諦めなくないことってなんだらうな〜」と思いながら、必死にもがいてます。 仕事の優先順位は、前よりうまく下がってくれてるかな、と思います。

@ばし ： よかった。 ごめんね。初見だけど、口うるさくて。 だけど、俺みたいに潰れる人が出て欲しくなくてさ。

いやほんと、ありがたいです。 実は私の元カノも同じ職場で、病んでしまったところを見ているので… 気をつけていきますね。

@ばし ： 元カノ？結婚前の人？

そうです。 元カノ以外にも、自分のすぐ近くで病んで辞めていく職員を、ここ数年で5人は見ています…

@ばし ： 対人系の仕事って、何気に精神削るし。

ところが。 私がそもそも対人系じゃなくて企画・総務系にいたので、いわゆる窓口業務はやったことがないのです。 ということは？体制なんですかね、問題は。

@ばし ： 体制なのかな。やっぱり。

ろくでもないです🤦

@ばし ： なるほど

「期待している」「兼務できるなら誰でもいいと思ってあなたを選んだわけではない」とは当初言われたものの、どうなんでしょうね。 転職できるならしたいです〜… 給料と、育児時間が確保できる職場なら…[大泣き]

三菱ふそう。 拠点にもよるかもですが、僕はずっと20年以上働いていますが、環境も時代も変わり、かなり良い会社になったと感じています。 ちなみに自分は大阪です。

@チャー ： ほんとですか…！ うちの職場は、自分が採用された10年ちょっと前よりもみんながかなり忙しそうでギスギスしてるし、市民からの要望の質が悪くなっているし、入庁数年の若い人がどんどん辞めていくし、散々ですよ[大泣き] 「働き方改革」という名の、「⚪︎⚪︎時間以上は手当出さないからね+仕事のスクラップを一切しない」じゃあね…

理不尽ですね〜 仕事の評価は仕事になって返ってきます[大泣き]

市役所というのは特に、「やったものが損をする」「仕事の評価は仕事」文化なので（給料には全く影響しません）、やらない方がいいんですよね〜。分かってるのにな。

@ばし ： 私の友達も市役所に勤めていますがやらない輩達をリストラ出来るようにしてくれと愚痴ってますよ。 主さんも大変ですが無理せずにね。

ほんとどこもみんなドブラック、ろくでもない世界ですからね〜一般的なイメージとは全然違うと思います[大泣き] リストラ制度は賛成だぁ…