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ヒロ
難しい資格なんかも取って
スーパーマンみたいに仕事しないと認められなくて
そんな人だけで会社はできていないこと
周りのいろんな仕事を支えているのって
大したことじゃないのかな
口ではそういうけど
気がついたら補充したり
泥だらけに復旧したり
書庫を整理したり
手続き経緯記録残したり
こまめに声がけしたり
まめに情報共有したり
業者さんから教えてもらったこと皆んなに伝えたり
、、、、、
そういうのって8割に社会的、会社的な仕組みを支えてるんだと思うのだすが
2割のスーパーマンしか
会社的、社会的に胴体のない
普通に皆んなが暮らせる社会的、会社的核心的利益を
動向に目蓋を涙ながらに開けられないのでしょうか

コメント
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ねねみ
IUGRの原因は何ですか?
IUGR(胎児発育遅延)の原因は多岐にわたります。以下に主な原因を挙げます。
母体の健康状態
高血圧や妊娠高血圧症候群: 血流が妨げられ、胎児に必要な栄養が届きにくくなる。
糖尿病: 血糖値の管理が不十分だと、胎児の成長に影響を与えることがある。
感染症: 妊娠中の感染症(例:風疹、トキソプラズマなど)は胎児の成長を妨げる可能性がある。
環境要因
喫煙やアルコール摂取: 妊娠中のこれらの行動は、胎児の成長に悪影響を及ぼす。
薬物使用: 一部の薬物は胎児の発育に影響を与えることがある。
栄養状態
栄養不足: 妊娠中の栄養が不足すると、胎児の成長が遅れることがある。
貧血: 鉄分不足などがあると、胎児に十分な酸素が供給されないことがある。
その他の要因
胎盤の異常: 胎盤が正常に機能しない場合、胎児に必要な栄養が届かない。
多胎妊娠: 双子や三つ子などの多胎妊娠では、胎児同士の栄養の取り合いが影響することがある。
これらの要因が組み合わさることで、IUGRが引き起こされることがあります。妊娠中は定期的な検診を受け、健康状態をチェックすることが大切です。

🐾ざむ
前向きな意見だけが応援じゃないって?
じゃあ選手やクラブを批判するのは応援ですか?
俺は違うと思う。
そんなの応援じゃないと思う。

欲を満
もう今月末控えめじゃないと結構ヤバい

イバお
#annkw

すいし
IUGRの影響はどのようなもの?
IUGR(胎児発育遅延)は、胎児が正常な成長を遂げられない状態で、いくつかの影響があります。以下にその主な影響をまとめます。
健康への影響
出生体重の低下: IUGRの胎児は通常よりも小さく、出生時の体重が低くなることが多いです。
発育の遅れ: 出生後も成長や発達に遅れが見られることがあります。特に、運動能力や言語能力の発達に影響を及ぼすことがあります。
短期的な影響
呼吸器系の問題: 早産や低体重出生児は、呼吸器系の合併症を抱えるリスクが高まります。
感染症のリスク: 免疫力が低下するため、感染症にかかりやすくなります。
長期的な影響
学習障害: IUGRの子どもは、学習や注意力に関する問題を抱えることがあるため、学校でのパフォーマンスに影響を与える可能性があります。
慢性的な健康問題: 成人期において、心血管疾患や糖尿病などのリスクが高まることが研究で示されています。
心理的な影響
情緒的な問題: 発育の遅れや健康問題が、自己肯定感や社会的な関係に影響を与えることがあります。
IUGRは、妊娠中の母体の健康状態や栄養状態、胎盤の機能などが関与しているため、早期の発見と適切な管理が重要です。もし心配なことがあれば、専門家に相談することをお勧めします。

いしろ
くそう、面白そうな番宣を流すな おれは帰ったらテレ東なんて観られないんだ

はぁ
仕事はできない、勉強はできない、コミュニケーションも取れない、無愛想だし、低身長だし、
良いところが1つもない、ろくでもないやつだ

ポメト
出て来た!
#annkw

コリ

スーパ
IUGPとは何の略称ですか?
IUGPは「Intrauterine Growth Restriction」の略称で、妊娠中の胎児の成長が制限されている状態を指します。これは、胎児が母体内で十分に成長できないことを意味し、さまざまな原因が考えられます。具体的には、以下のような要因が影響することがあります。
母体の健康状態: 高血圧や糖尿病、栄養不足などが影響することがあります。
胎盤の問題: 胎盤の機能不全や血流の問題があると、胎児に必要な栄養が届きにくくなります。
遺伝的要因: 一部の遺伝的な要因も、胎児の成長に影響を与えることがあります。
IUGPは、胎児の健康に影響を及ぼす可能性があるため、医療機関での適切な管理が重要です。
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ぴーすけ
ちょっと何言ってるか日本語が散らかってますが、なんとなく言いたい事は伝わりました。 仕事や社会は仰るとおり8割の一般的に地位(?)の低い業種で成り立ってますよね。 残りの2割だけではもちろん社会は回らないのに、なぜその2割の人らは地位や価値、給料高いのかと思います。 答えは単純で、責任です。より責任を取る立場の人達が認められ、価値があると言うだけです。 業務の種類ではありません。
左手の薬指
もし仮に、 トップ1割の仕事で成り立っていたとしても、いいんです。 それぞれが、最善を尽くせば。 それぞれのことを、それぞれのフィールドで。そしてそれを評価するのが。 だって能力も立場も皆違うのですから。