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ヒロ
難しい資格なんかも取って
スーパーマンみたいに仕事しないと認められなくて
そんな人だけで会社はできていないこと
周りのいろんな仕事を支えているのって
大したことじゃないのかな
口ではそういうけど
気がついたら補充したり
泥だらけに復旧したり
書庫を整理したり
手続き経緯記録残したり
こまめに声がけしたり
まめに情報共有したり
業者さんから教えてもらったこと皆んなに伝えたり
、、、、、
そういうのって8割に社会的、会社的な仕組みを支えてるんだと思うのだすが
2割のスーパーマンしか
会社的、社会的に胴体のない
普通に皆んなが暮らせる社会的、会社的核心的利益を
動向に目蓋を涙ながらに開けられないのでしょうか

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ぴーすけ
ちょっと何言ってるか日本語が散らかってますが、なんとなく言いたい事は伝わりました。 仕事や社会は仰るとおり8割の一般的に地位(?)の低い業種で成り立ってますよね。 残りの2割だけではもちろん社会は回らないのに、なぜその2割の人らは地位や価値、給料高いのかと思います。 答えは単純で、責任です。より責任を取る立場の人達が認められ、価値があると言うだけです。 業務の種類ではありません。
左手の薬指
もし仮に、 トップ1割の仕事で成り立っていたとしても、いいんです。 それぞれが、最善を尽くせば。 それぞれのことを、それぞれのフィールドで。そしてそれを評価するのが。 だって能力も立場も皆違うのですから。