投稿

めい。
明日日勤リーダーらしいんです
14時から委員会
14時50分から主担患者の他職種カンファ
15時半からPEG家族指導
がありまして
夜勤さんに申し送りするのが16時から
なんですけど
どうやって業務回せばいいんでしょうか
師長にも明日は業務的に無理と言いました
👩「リーダーやり始めたばっかりだし続けてやらないとリーダー出来なくなるよ」
って言うんです。
どうしろって言うんでしょうか
#看護師あるある ??
コメント
話題の投稿をみつける

con@
寒いな。。。

すずと

眠/おむ

みぎう
どっからでもチャンスになるから
エンディングとか意外
まだ引きないね。

ゆ う

ここあ

ルカ
PHANMINとは何ですか?
PHANMINは、特定のコンテキストにおいて使われる用語で、一般的には「ファンミーティング」や「ファンイベント」を指すことが多いです。ファン同士やアーティストとの交流を目的とした集まりで、特にアイドルやアーティストのファンにとっては重要なイベントです。
目的: ファン同士の交流や、アーティストとの距離を縮めること。
形式: トークショー、サイン会、写真撮影など、さまざまなアクティビティが行われる。
参加方法: 事前にチケットを購入することが一般的で、抽選制の場合もある。
PHANMINは、ファン文化の一環として、特に日本や韓国のアイドルグループのファンにとっては非常に重要なイベントです。ファン同士の絆を深める機会でもあり、アーティストにとってもファンの反応を直接感じる貴重な場となります。

眠/おむ

にぼし

ゆー
PHANMINの意味は?
PHANMINは、特定の文脈や文化において異なる意味を持つことがありますが、一般的には以下のように理解されています。
意味: PHANMINは、特にアジアの一部の地域で使われる言葉で、特定の文化やコミュニティにおいて重要な役割を果たすことがあります。具体的な意味は、文脈によって異なる場合があります。
使用例: 例えば、PHANMINは特定のイベントや儀式に関連して使われることがあり、その場の雰囲気や目的に応じて解釈されることが多いです。
文化的背景: この言葉は、地域の伝統や習慣に深く根ざしていることが多く、特定のコミュニティ内での結束やアイデンティティを象徴することもあります。
具体的な文脈や使用例があれば、さらに詳しく説明できるので、もしあれば教えてくださいね。
もっとみる 
関連検索ワード

でこびん
僕も看護師4年目になりますが無理なものは無理やし全部やり遂げるのは諦めてとりあえず患者の命に直接関わるような事を優先に動いてます それ以外はあとからどうにでもなると思ってる
Äźu
わたしの上司も似たような人だと感じました。職場に入ってすぐに同じようなことを言われたので、「リーダー出来なくなるよと言われましてもやりたくてやってるわけではないのでぜんぜん外してもらって構いません😊」と言い切りました!健闘を祈ります!︎︎👍
ゆか
あるあるですねー。リーダー業務覚えさせる為に無茶振りやらせる。かと言ってそこまで助けるわけでもなく手は出さず何かあったら文句を言う。 育てるなら体制整えろって言うの❗️
朔🌏
時間配分そのものが無理なので、できないから調整してほしい旨を主張するしかないですね… リーダーやり始めたばかりのスタッフに無理難題をふっかける時点で 状況は察しますが🫨