共感で繋がるSNS
投稿
めい。
明日日勤リーダーらしいんです
14時から委員会
14時50分から主担患者の他職種カンファ
15時半からPEG家族指導
がありまして
夜勤さんに申し送りするのが16時から
なんですけど
どうやって業務回せばいいんでしょうか
師長にも明日は業務的に無理と言いました
👩「リーダーやり始めたばっかりだし続けてやらないとリーダー出来なくなるよ」
って言うんです。
どうしろって言うんでしょうか
#看護師あるある ？？
6
17
コメント
話題の投稿をみつける
もねぎ
7
ゆらた
2
セキセ
ホームラン頼む
#阪神タイガース
1
葵
アユ
2
マット
7
明美✨
ぎっしりだったから、疲れがでたんだろうな。
4
ジグ🐏
カード全くわからんくなってる
9
もち🐟
ちょこちょこ解して、休憩中に足裏ごりごりやって、お風呂もしっかり浸かったけど脚やばー꜀( ꜆-ࡇ-)꜆
余韻もやばやばのやば。
添い寝も楽しみだけど多分寝落ち方向でゆるく聴く予定。私もおねむだよ。
1
べスキ
5 もっとみる 
関連検索ワード
でこびん
僕も看護師4年目になりますが無理なものは無理やし全部やり遂げるのは諦めてとりあえず患者の命に直接関わるような事を優先に動いてます それ以外はあとからどうにでもなると思ってる
Äźu
わたしの上司も似たような人だと感じました。職場に入ってすぐに同じようなことを言われたので、「リーダー出来なくなるよと言われましてもやりたくてやってるわけではないのでぜんぜん外してもらって構いません😊」と言い切りました！健闘を祈ります！︎︎👍
ゆか
あるあるですねー。リーダー業務覚えさせる為に無茶振りやらせる。かと言ってそこまで助けるわけでもなく手は出さず何かあったら文句を言う。 育てるなら体制整えろって言うの❗️
朔🌏
時間配分そのものが無理なので、できないから調整してほしい旨を主張するしかないですね… リーダーやり始めたばかりのスタッフに無理難題をふっかける時点で 状況は察しますが🫨