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たかやん
入院中からずっと店長と密にラインで連絡は取ってたので俺がいつ戻るのか把握してたので俺がいない間にどんどん不要なスタッフを契約解除していったらしいwww
店長のおかげで職場環境が劇的に良くなった。
職場環境を悪くする人間は仕事ができる人間でも切る、が今後の店長の方針らしい。
あまりにスタッフを次々と契約解除するから残ったスタッフは契約切られるのでは？って思って怖かったらしいwww
「私は舐めてもらった方がありがたいんですよ。
こちらも容赦なく契約切れますから」と笑う店長ってすげー人だなって思う。
不思議と問題児切ってから売り上げが伸びたらしいwww
相乗効果ってやつだな。
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たかやん 投稿者
お！わさんの職場も楽しいことになってますね♪ あとはまだ裏で店長を裏切ってた人間がいるのでどう制裁を与えるか店長と相談中ですwww
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店長に裁量権あるのはいいですね。 先日、僕の職場のパワハラ主任も日頃の言動が本社の人間に伝わって、被害者が先日ヒヤリングされたそうなので、本人もいつまでいれることか…