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辺境絵描きの愚痴

辺境絵描きの愚痴

真面目な話。手帳が持てない発達グレーの人って、どうやって就活してますか?私は結局、答えが出せずに在宅フリーランスになったのですが…

採用された後のことを考えて「面接時から特性について伝えておく」のか
採用されやすいからという理由で「面接時には特性を伏せておく」のか
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コメント

しゅう

しゅう

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特性次第かなって思います。私は接客業やってますが、感じ方が他の人とズレてたり、他人にどう思われてるかに興味がなくて辛い目に合ってます。先日上司から指摘がありました。 言う言わないよりは、仕事内容を見て判断するのがいいのかなと思います。

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辺境絵描きの愚痴
辺境絵描きの愚痴
なるほど、仕事内容もほんっっとに大事ですよね。 私も電話応対、接客、その他少人数チームは避けたいですね💦
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ゆい

ゆい

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大学の時に大学附属の医療センターで発達グレーだね〜と診断(?)された者です。 私は結局、プログラマーとしてギリギリ社会人をやっております。 それでもやはりコミュニケーションにおいてかなり苦労しており、文字でのやり取り以外が辛すぎて、将来は完全在宅で仕事を…と夢見ております。 もちろん大変なこともたくさんあるかと存じますが、在宅フリーランスについてお話伺ってみたいです…

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ゆい
ゆい
ちなみに就活では特になにもつたえてないです 仕事の特性上なのか周りが空気を読んでくれているのか文字でのやり取りを積極的にしてくださったりと配慮してくださってます 運が良かったかもしれません…
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リンド

リンド

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手帳が出ない=グレー という意味ではないような

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辺境絵描きの愚痴
辺境絵描きの愚痴
記述足りなくて申し訳ないです。 意味的には「手帳が取れない+発達グレー」です。グレーでも二次障害でうつ病など罹患している方は、そちらで手帳持ってる方とかおられますね。
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めこ

めこ

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学生のときに注意欠陥が、、、って診断してもらってるので、就職先の面接のときに病気のこと・内服で調整していること話して、入職したときにも上司に伝えました

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辺境絵描きの愚痴
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めこさん、すごく丁寧な対応ですね! 理解のある職場に出会えて羨ましいです✨
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かざる

かざる

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診断された時に「軽度だし別に言わなくても良いよ~」と言われたので面接時は言わず入社後の面談?で伝えました できないことは先に言う&妥協案を出す←これを徹底しております 今のところ特に何も言われてないです ただ上にのみカミングアウトしたので他の従業員はもしかしたら「何か変な人」くらいには思ってるかも笑

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辺境絵描きの愚痴
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かざるさんは、入社後にカミングアウトしたんですね。 苦手な作業について相談できる職場でお仕事できるのが理想的ですよね☺️
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