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投稿
みーる
26
223
コメント
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よやみ
そんな悪役か……？いやでも監禁してるしそうなのか…？？
2
渚🔥
6
佐藤さ
ミラクルサイコー
美味いだろ！
けん玉ビー玉ビーズ
いやもう俺は好き///
クディッチ練習中のゆまフォイ
壊れた方が楽
優しいだろ
ドンケインさん
毛湯許一(56)
はマストで欲しいです
#すっごいファンの動画
4
オサケ
ツチノ
怪文書とかみぞばた先生の件もあるし学校の中も外も油断ならなすぎるぞ
どうする御上先生、どうする3年2組
#御上先生 #影山優佳
8渚🔥
本来なら関わることもなさそうだった二人が、だからこそ程よい距離感で心を探り合い、寄り添うような、あの独特の空気感がいいなというか。
お兄ちゃんがつくもさんに心許してるというあの感じが兄ではないお兄ちゃんっぽくて、いいというか…
6
あおさ
つーか、2012年の自作PCまだ使ってるし、2017年に買ったiPad Proもまだ現役だし、iPhoneは11だし、だいぶデジタルデバイスが老朽化してる……
デジタルデバイスは大体5年あたりで買い換えたいけど金がねえ…
5渚🔥
いろんな関係性をもっと見てみたかったところはあるね…
6
コウキ
プロミ愛媛、熊本、大阪で辿り着いた景色がPRIDE STARなのが本当によォ…。
懐かしさを魅せるならビヨドリがDay2のラストでも良かったハズなんだよ。
3rdでも4thでもなく、締め括りは「5thのPRIDE STAR」って演者側でも思って披露してくれてたのが本当に嬉しくてェ…！！
9
まるね
題名決めてみんなでイラスト描くのどうかしら？擬カビで！
例えば「ひとりぼっち」を題名としたイラストを各々描いてみんなで見せ合う的な。
同じ題名なのに異なる内容ってのは面白いんじゃ…？
既出かもだけど。
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関連検索ワード
よっこらショット
入社時期の調整があるから「だいたいいつ頃に辞められそうか」を聞いてるんですよ 辞める意志を伝えて確定させろって意味合いじゃないです
サラミ
面接先にはこの時期に辞められますとはっきり伝えて在職中の会社には内定が決まるまで黙ってました…
トニー🍅
いつから働けるのかも判断材料になるし、入社手続とか予算の兼ね合いもあるので、そんなもんです､､､
語尾がらりほー
いや、あなたが全然辞めることができなかった場合、再就職する会社側から見たら採用者数-1人になっちゃいますよね。 それなら確実に働ける人を採用で。ってなるポイントなので、辞めることのできる時期をお伝えしておくってのは採用側からあなたへの優しさだと思います。 同じ面接点数がいた時に ①いつ辞めれるのかわからない →不採用 ②３月に辞めて、４月から働ける。 →採用 的な。
わらび
転職なら大抵聞かれると思います。 現職の社内規則で何ヶ月前に退職の意志を伝えなきゃいけないとか、引き継ぎにかかる時間や残りの有給日数なんかを考慮して辞められる時期を尋ねているのだと思います。 現職の会社に退職を伝える必要はありません。