投稿
せいち
一月から派遣で働いています。
派遣は初めてなんですが…
昨夜から叔父が危篤だそうでいつ亡くなってもおかしくない状態だそうです。
よくしてくれた叔父なので駆けつけたい気持ちはありますが、肺がんでコロナになってしまったようなので会えません…
仕事の連絡について質問なんですが、
就業先の上長には突然早退やお休みをする可能性はありますと話をしました。
派遣の担当さんにも言うべきでしょうか?
(当日、事前問わず休暇連絡は担当さんにも報告を入れる形となっています)
早退、欠勤が決定したタイミングでいいのでしょうか。
コメント
話題の投稿をみつける

🍬☂️

ばっし
#櫻坂46
#井上梨名 #大沼晶保
#武元唯衣 #増本綺良
#谷口愛季 #中嶋優月

べびも

ワヒロ
[志藤 正義] 季節:秋

ときま
#サクラミーツ
#櫻坂46

やっさ

- ̗̀ ꒰

ぺた白@

鴇埜

ナグに
もっとみる 
関連検索ワード

ホーリー
勿論、職場の管理者と派遣会社の担当者両方に伝えないと良くないです
戦闘型ナメック
担当者にも伝えとこー 危篤はやむおえないしな
あお
派遣会社で事務してます 上長に話した事をそのまま派遣の担当さんにも言えば良いと思います! 早退欠勤決定する前でも早くて損はないと思う。