共感で繋がるSNS
投稿
☆。.:＊・゜☆ ͛
不満や困ってることがあったらすぐ聞ける
環境作りをしたい
休みの連絡があった時に文句を言ってる
ような職場はよくないし人が離れていく
休みたくて休んでる人っているかも
しれないけど全員がそうではない
文句言ってる人は自分のことしか
考えていない証
自分の仕事のことばっか考えてるような
人間にはなりたくない
メンバーひとりひとりと
コミュニケーションを取っていつでも
話を聞けるようにする
仕事に来てくれてるだけで感謝なんだから
その気持ちは忘れてはいけない
みんなが笑ってふざけてやる時は
やる職場を目指す
愚痴を言えるのが管理職で自分だけって
メンバーによく言われるけどそれも
よくないよね
もっと寄り添ってあげたいけど
どうしたらいいのかわからない
4
65
コメント
話題の投稿をみつける
橋
2
虻川ま
あおち
私あれ子供の頃に小児科で見たことあって、熱で朦朧としながら(テレビで見るアンパンマンと違う)って衝撃受けたんよな
あの絵本私も忘れられへんからオールマイトの気持ちめっちゃわかるよ！
#ヒロアカ
1
つつ
7
元河内
急にドローン消えた？
#大阪万博
#万博
6
うどん
8
ひ𓂃
8
しにゃ
4✨Sparkli
7
name(な
と思って大事を取って日程とったけど大正解でした、綺麗に記載されてる時間の倍かかってる
Q.タイムキーパーとは？
A.ごめん
2 もっとみる 
関連検索ワード
nono
こんな素敵な管理職の人がいる環境は、最高ですね🥹
は
そんな職場で働きたい🥲
tao🐧tao🦔
十分寄り添っていると思いますよ😊 いつもお優しくて、とてもいいと思います。
さっちゃん
私もそういうの目指してるけど、実際はうまくいかないんですよね、、、、大切だけど守るために！何かを犠牲にしたり条件出さないといけなかったり、、そこで職員から不満が生まれたり、難しい😢