費用ってこっち持ちになるんですか？

なりますよね ただ、もうちょっと温めてからでもいいのかな？ 実際、これだけ延滞されたとか残した方がいい気が 相手が企業ならそれなりに取れるんじゃないかと期待が膨らむ

小さい会社ですが一応株式です 他の従業員にも話を聞きましたが ほとんどの方がとぶ形でやめていってるそうです

だからじゃないですか？ 企業側も、みんなそうだから大丈夫と思ってるのだと思います

なるほど そういう考え方してる可能性ありますね それを覆せるよう努力します

とりあえず電話ですね 話が全く通じない人ですが 一応動くだけ動いてみます

そうすね！もう話もしたくないと思いますけど給料は働いた対価なんで頑張ってくださいっ！

ありがとうございます！ ちょっと頑張ってみます！

相手の方は話が全く通用しない人です 何かあれば殴ることしかしないような人です 弁護士を通じて話をしてみます

精神的に追い詰められた様な部分が有って辞めるのであれば診断書も取って話した方が良いと思いますよ。 早く支払われるとよいですね。

支払いがされなくて精神的にきてますね それもいい案ですね ありがとうございます