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ともくりん
女の敵は女という言葉があるけれど
そうではなくこれ多分男のほうだろ。
と、いうのは
取引先の女性が1人は介護
もう1人は子を産んで時短勤務なので
仕事がまわらず
なんで社内で解決しないかな！
仕事貰ってるうちの会社に仕事
押し付けてきたわけですよ！
それ私がやることになるわけです。
うちの会社の仕事でもなく
私の給料もあがるわけでもなく
ボーナス出るわけでもないのによ？？？
私にも家庭があり子もいる
正社員フルタイムで一生懸命仕事終わらせ
定時になんとか終えて帰るわけです。
なんでも、取引先の女性が
タイムカード押した後だったり
こっそり土曜日出てきて仕事してたのが
働き方改革でしょうね？
パソコンとタイムカードを連動させた
ハイテクになり、バレちゃったからだそうで。
待って待って。
おかしくない？
そもそもその会社がサービス残業させてた
わけよね？それが明るみに出たのはいいけとさ
そのしわ寄せ、
わからないところに持ってきて
別会社の女性に負担かけるわけですよ？
ここ、大事！
大企業や大きい会社は良くなっていく
その代わりその下で仕事してる会社の
女に負担がかかってくるシステム
もしくは非正規に負担かかるわけでしょ？
そら結婚もしたくないし
子供も産みたくなくなるって。
今、結婚して
子供育ててるのに負担かかるのよ。
あのねえ
アメリカ国籍になった
外国で仕事を長らくしてた博士のとこで
仕事してた時は
「あなたの子供を優先させなさい。」
ってちゃんと考えてくれたよ？
そこ
日本が遅れを取ってるとこだと
とても思った。
「私にも他の仕事もあるし
子もいるのでできん」と答えたが
その仕事は上同士で了解したらしく
やることになっている。
だから人が辞めちゃうんだよ！
この会社も日本も
あかんな。
人が育つって簡単なことじゃないんだぜ。
巷でビズリーチのCMめっちゃやってるけど
あれもここ30年ほど企業が人を育てることに
お金と労力を注ぎ込まなくなって育ってないからてっとり早く「即戦力」が欲しいが
欲しい、に対して使える人が足りないからだよ。
もう即戦力の人手不足は
そろそろ深刻化しているね。
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コメント
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とっと
(※別にみんな使え！ってことじゃなくて、メメントモリをまだまだ楽しんでるよ！ってことを言いたいだけなので、みんなで楽しく推し活しようね)
1
ニャン
2週目観てるんだけど、私7話の後半から8話寝落ちしてみてない？？しかもそれに気づいてない？
ドンフンが送りながら、仕事についてジアンに話してるシーンとか、息子に送る特技の動画のアホみたいなシーンとか初めて観る🙃
3
みやざ
3
ここち
雪三月を懐柔するために急遽 長意と恋仲だというストーリーを仕立て上げる雲禾。突然 唇を奪われた長意がドギマギしてかわいい。たどたどしかった言葉は一晩 本で勉強しただけで上達してしまった…なんかちょっと残念～。あとは 霜花の印の話、鮫人の尾の話、雪三月と離殊の馴初めの話…
8
高血圧D
物腰低くアプローチするが相手の話は聞かず、
自分の意にそぐわないと威嚇も交える。
中国共産党そのものやな
6
おかか
と言ってる側からいま咳を我慢してる。苦しい。
6
ありん
9
狐哉 趣
また、体調不良は休まなさ過ぎも原因の様です…
依って急ですが熱が冷めるまで活動無期休止と致します
本当は交流、反応したいです…が、先ずは休息と問題解決！
必ず戻って参ります、皆様どうかお元気で…！
9
ぬる
ドカーン
3狐哉 趣
固定ポストの通り、明日からは長期的に休止します
個人的に残念ですが、生きてりゃまあそんな事もあるでしょう
仕方がないですこればかりはw
先ずは体調回復させてなるだけ早く戻るよう何とかして来ます！
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すずきさん🔔🌲
若い人達の我慢のないのも問題かなー？🤔も思う事もあります[目が回る]
ナッシュ
おっしゃる通り
たまご🐣
仕事を増やした分、別の仕事を減らす こんな簡単な足し算引き算ができないのが日本の管理職