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ともくりん
女の敵は女という言葉があるけれど
そうではなくこれ多分男のほうだろ。
と、いうのは
取引先の女性が1人は介護
もう1人は子を産んで時短勤務なので
仕事がまわらず
なんで社内で解決しないかな！
仕事貰ってるうちの会社に仕事
押し付けてきたわけですよ！
それ私がやることになるわけです。
うちの会社の仕事でもなく
私の給料もあがるわけでもなく
ボーナス出るわけでもないのによ？？？
私にも家庭があり子もいる
正社員フルタイムで一生懸命仕事終わらせ
定時になんとか終えて帰るわけです。
なんでも、取引先の女性が
タイムカード押した後だったり
こっそり土曜日出てきて仕事してたのが
働き方改革でしょうね？
パソコンとタイムカードを連動させた
ハイテクになり、バレちゃったからだそうで。
待って待って。
おかしくない？
そもそもその会社がサービス残業させてた
わけよね？それが明るみに出たのはいいけとさ
そのしわ寄せ、
わからないところに持ってきて
別会社の女性に負担かけるわけですよ？
ここ、大事！
大企業や大きい会社は良くなっていく
その代わりその下で仕事してる会社の
女に負担がかかってくるシステム
もしくは非正規に負担かかるわけでしょ？
そら結婚もしたくないし
子供も産みたくなくなるって。
今、結婚して
子供育ててるのに負担かかるのよ。
あのねえ
アメリカ国籍になった
外国で仕事を長らくしてた博士のとこで
仕事してた時は
「あなたの子供を優先させなさい。」
ってちゃんと考えてくれたよ？
そこ
日本が遅れを取ってるとこだと
とても思った。
「私にも他の仕事もあるし
子もいるのでできん」と答えたが
その仕事は上同士で了解したらしく
やることになっている。
だから人が辞めちゃうんだよ！
この会社も日本も
あかんな。
人が育つって簡単なことじゃないんだぜ。
巷でビズリーチのCMめっちゃやってるけど
あれもここ30年ほど企業が人を育てることに
お金と労力を注ぎ込まなくなって育ってないからてっとり早く「即戦力」が欲しいが
欲しい、に対して使える人が足りないからだよ。
もう即戦力の人手不足は
そろそろ深刻化しているね。
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コメント
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たけね
漫画描くときいつもだいたい台詞も流れも全部決めてからネーム切ってるけど、今描いてるものだけ流れだけの状態で描いてるからすごいぐだぐだしている。
3
ゆら
そうだよだって今の職場に異動してから使えてなくてこの前の6月に消えると言われた有休9日間も3ヶ月で慌てて消化したもんな…
3
アイン
2
もちお
6
雨雲 夜
ちなみにあの子の制服のテクスチャについては、お写真参考にはしましたが、微妙に変えたりしたので実在はしないはずです。ぱっと見でそれっぽくなってるといいな
2
ジャク
なんだろう落ち着く。私はとっくに大人だけどさ、少女に戻れる香り。
そんな時間大人こそ必要だったりしてね。
シュガリーなチェリーにほんのりカカオがひたすらキュートでどこかせつない
5
あいの
1
かもめ
余所の売れてるコンテンツくらい売りたいんだったら過去の自分をビジネスモデルにしても展望はないでしょとなる(そもそも口コミで余所のコンテンツに届いてないので……)
つっち
残業・休日出勤はしなくていい
自分の体を最優先で細く長く働いてほしい
家のことや子どものことは全部私が引き受けるから「細く長く」
伝わらないんだな
休職しても精神科に入院してもダメ
20年以上一緒にいるけど
旦那は変わらないから私が変わるしかない
10
ヒロ＠
とはいえ、ナンパや街コンとかに比べれば、ハードルが低いので圧倒的に楽です。
アプリは他の男性と直接比較されにくいので、勉強して実践すれば結果は出やすい。
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すずきさん🔔🌲
若い人達の我慢のないのも問題かなー？🤔も思う事もあります[目が回る]
ナッシュ
おっしゃる通り
たまご🐣
仕事を増やした分、別の仕事を減らす こんな簡単な足し算引き算ができないのが日本の管理職