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あーちゃん
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あーちゃん 投稿者
みなさんいいね、コメントありがとうございます。返信が追いつかないためピン留めにて返信させていただきます。 ※退職届でなく退職願が先ですよ、書式が違うから受け取ってもらえないのでは?▸▸▸会社規定の書式はなく、一般的な退職届を提出しています。願と届の違いも存じておりますが、状況的に退職届を提出しています。 ※なぜ受け取ってもらえないの?▸▸▸「1年は働いてもらわないと困る!」とのことで受け取り拒否されました。が採用時や入社時にそのような取り決めはしていませんし、説明も受けていません。 今後受け取って貰えない場合は内容証明を郵送、総務へ相談、退職代行に依頼、労基への報告を視野に入れています。
ちょろちゃん31才
郵送する時はかならず簡易書留で送ってくださいね! 退職願を送った証明になるので、「受け取ってません」と言い訳されるのを防げます! 詳しくは調べてもらったら出てくると思いますが、退職の意思表示をしてから1ヶ月以上その意志を認めないと労基違反だったような気がします🤔
🐦すずめちゃん🎸
返すってだめなんじゃない…? 郵送したらうけとらないといけないとかじゃなかったっけ?労基に電話して!
ゆー
毎朝おはようございますと言うついでに提出
ブゥちゃん
いや、返すのは社交辞令だから素直に受けとって引き下がっちゃダメですよ。形だけでも引き留めるのがお約束なんです。 決意の固さを示すためにも明日にでももう一度提出して下さい。 「もう一度考えてみましたが、やはり決意は変わりません」 と今度こそ自分の意志を貫き通して下さい。