コメントありがとうございます。 最初から完璧にできる人はいないのに、どこもかしこもミスのない完璧を求めていて矛盾していますよね。

@リキオ ： 昔は「責任は俺が取るから、思う存分やってみろ！」って言う上司や先輩があちこちに居たと思うのですが😂 今は人が減って1人の人間に仕事と責任が重くのしかかってるので誰もが余裕が無いんですよねー💦 ミスが起こらないようにあれやこれやと手を尽くすのは悪いことではないのですが、過度ですね😓

@マッキー🌳 ： 確かに個人個人への負担が増えましたし、そこにきて景気も悪く、様々な部分で余裕がなくなっているように思えますね。 熱い心意気を持った先輩や経営者もずいぶん減ってしまいました。 現状では人材の成長はとても見込めないかもしれません。

@リキオ ： 余裕がなくなるといえば、無駄を無くすことが、潤滑剤まで無くしてしまった感があります😓 日本人て、良くも悪くも、思いたったらとことんやるところがあります💦 これから先、どこへ向かっていくのやら...

@マッキー🌳 ： 利益を上げるとか、無駄をなくすとか謳って、結局人材を疲弊させる形になっているところが多い気がします。 何事も懸命にやるのは良い事ですが、やりすぎるのもよくないことですね。

@リキオ ： そうですよね😓 何事も程々にしないといけないんですけどね。

コメントありがとうございます。 分かりやすい悪循環に陥っていますね。 赤字解消のためには人件費以外にも視野を広げないといけませんよね。