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スピノザ
部長「〇〇君には近々、〇〇見習い(昇進見習い)としての業務に取り組んでもらう」
(ハァ〜?!半人前以下の人に何ができんの?しかもそいつ部長の飲み友達なだけじゃん)
会議後
「〇〇さん、昇進近いんじゃないっすかぁ。年齢的にも〇〇さんか□□さん(年齢だけ重ねた実力不足)しかいないですもんね」
〇〇「いやぁ〜、オレでいいのかなぁ」
「大丈夫ですよ!頑張ってください!」
(大丈夫なわけねぇーだろ。目の前であなたのしりぬぐいしてるの分かりますかー?)
という感じに実力<上司に好かれることが大事な弊社の社風。
「スピノザ君は…うん…あー……もうちょっとおべっかを覚えようね」と言ってきた採用担当者の顔が浮かぶ。
「いやー、しかし…未勝利でもG1出られるなんて、人間の世界は優しいですね。追加登録料いくら払ったんですか?」と毒づいたあたり、その教えは生きていないようです。
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