投稿

くろ

2023/06/12

土日だけ仕事しにくる子で仕事中は体調悪いっていって休憩したり(勤務中なので給料はでてる)体だるそうにゆっくり動いたりしていて、仕事中のおしゃべりや休憩中は超元気だから、体調悪いなら早退したらって提案しても勤務評価下がるからって帰らない
俺から見ると体調悪くて休めてるっていうよりは体調悪いフリしてサボってるようにしか思えないんだけどこういう給料泥棒のポンコツはどうすればいいんだ？
最初は優しくして心配してたけどもう体調悪いって言われてもまたサボりかとしか思えないよ

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コメント

うるしばらさん

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そういう人間には気をつけて下さい。無理をさせたり、高圧的に注意するとパワハラとか職場環境のせいで適応障害になったとか言われかねません。

2023/06/12 返信

くろ

確かに言いかねませんねぇ 言い訳にステータス全振りしてる感じなので… さっさと首にしてほしいなぁ

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うるしばらさん

@くろ ： うちにもいて結構苦労したんですけど、自分から辞めてくれたのでホッとしました。

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くろ

@うるしばらさん ： それはお疲れ様でした 自主的にやめてくれるのが1番ありがたいですね

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うるしばらさん

@くろ ： 突然休み出して適応障害になって暫く休養が必要なので休ませて欲しいと言われ本当は困ると言いたかったのですが「まずは体の事だけ考えて仕事の心配はしなくていいですからね」と訴えられない様に発言に気をつけました。

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くろ

@うるしばらさん ： 適応障害なんて言ったもん勝ちなとこありますからね 日本社会の歪みを感じますねぇ

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うるしばらさん

@くろ ： 労りながら、うまくやめてもらう方向に誘導しました（笑）

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そうい

2025/06/22

地下より地上の方が涼しいな今

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カッペ

2025/06/22

ラストソング！！！
#るまると二宮と２

8

澤

2025/06/22

ゲーム開発部マ⁉️⁉️⁉️

4

にのん

2025/06/22

ヒール履いて負けるざこ

2

ロカ⁺

2025/06/22

これは横浜だとわし最後まで意識もたないかもしれない…

かむ

2025/06/22

これだろ！って思ったら全然戦力落ちて(ᯅ̈ )ｱﾚｰ?ってなってる

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つのみ

2025/06/22

普通に遊ばせちゃったーなら子供のことだし置きっぱなしだししゃーねーなで許せるけど、嘘つく理由なんてある？

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バリｲ

2025/06/22

ヤベーなにもかもやる気なくっなってしまった

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やなぎ

2025/06/22

アチアチ銃のなーさん。。。。

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エナド

2025/06/22

勘弁してや

日本語が通じる 人とマッチしてくれ！

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