賢い奴Σ( ・`д・´) そう思って貰えたなら逆に嬉しくもあります！ 面接ではよくある文言やシーンが多いので、 相手が質問する前に僕から質問や答えを言ってたりしまして(*´ω｀*)

ではっ まんまと罠にハマってしまったのですね…(笑 受かった時も 最初は断ろうかと思いましたが、何故かそこで働いてます(*´ω｀*)

本当に男性が居なくて なんやてっΣ( ・`д・´)って めちゃくちゃ緊張したのを覚えてます！(笑 そのあとはタチの悪いクレームさんとか 女性相手だとつけあがる方の対応とかしてましたー！(*´ω｀*)

@薩摩🍠のおいも🍭 ： 男性が職場に1人いると心強いですね！

ありがT

ありがとうございます\(*´ω｀*)/

よく面接の終わりに聞かれるのが、 「ところで君、彼女はいる?」 だったり、 変わった職場ばかりを当ててしまいがちです(笑

ふ〜ん。所で君 彼女は何人いる？

@べべ ： この子って決めた大事な彼女が１人居ますっ( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ

@薩摩🍠のおいも🍭 ： よし。不採用

@べべ ： なんやてーーっΣ( o`дO´/)/

なるほど！？ この話題、質問も面接の一部ってことでしょうか？Σ( ・`д・´)

@薩摩🍠のおいも🍭 ： 女性が、多いから逆に正論、理詰めが出来るから採用に、なったかも？ですね。

( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ

そう思って採用して頂けたのなら、有り難いですね(*´ω｀*)

ありがとうでごさるっ( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ

受かったのと なぜ受かったのか気になったので、働いてみたりはしましたよー！(*´∀｀*)

すごく相性よかったんですね。私だったら受かっても行かないです。少なくとも性差別の感覚低そうだし。

@Kiko🐒 ： 確かに感覚は微妙でした( ｰ`дｰ´)

なんやてっΣ( o`дO´/)/ こしあんくんに かっこいいって言われたら照れてまうー(*´艸｀*)

いつも「時間を割いて面接してもらっている」って感覚でいるので、 電話等で前もって 面接に該当するかしないか、 最低限聞くようにしてまして よくタウンワーク等に書いてるのは上辺だけで 実際は内容が違うってのもよくあったり… 電話の声色や物腰、対応で性格等がざっくばらんに分かったり…

分かる！( ｰ`дｰ´) 会社や職場によって基準バラバラで なにが正解なのか分からないまま… 僕が今まで採用された理由を後から聞くと 「面白く、おかしな奴が来た」 が多かったですね(*´ω｀*)

就活に疲れた人に、いつも紹介しています 6人の嘘つきな大学生 就活が、大人として嘘を上手くつけるかのスキルを見ている、のかもと思ったりします。 採用側が、まずいい加減

@トト ： とっさの質問や対応にどう対処するか…とかですよね！ 確かにいい加減なのは納得です( ｰ`дｰ´)

離職率の高さを見ても、今の就活が、効率的に機能しているとはとても思えない 転職ブームとはいえ、仕事がマッチすれば、転職する必要あんまりないんだから

会話の受け答えでまともかどうかが7割、残りが資格や学歴とかでの優先順位付けじゃないかと 会話成立する前提で自然に受け答え出来る人と、明らかに暗記した内容を喋ってるだけの人で比較すれば前者採用的な

@もしひと ： なるほど…( ｰ`ωｰ´) でしたら、自分は いつも面接は即興タイプでしたので 質問されるばかりではなく、 こちらからも質問していく流ればかりでした！ 具体的な仕事内容や流れ、お給料の支払いうんぬん、仕事にて駄目な対応、いい対応、どこまで自由に対応させて貰えるのか とかですね(*´ω｀*)