共感で繋がるSNS
投稿
臼井優
話が長い、約束（納期・時間）を守らない、自分で調べずに質問する、不要な連絡をする、といった特徴があります。
自己中心的で「他人は自分のためにいる」と勘違いしている傾向があり、相手の負担を考えずに自分の都合を優先します。
対処法は、距離を置く、端的に返す、自分で調べるよう促すことです。
他人の時間を奪う人の主な特徴
コミュニケーションの癖: 話が長い、雑談が止まらない、要点を得ない話、突然の「ちょっといい？」。
仕事の態度: 締め切りを守らない、同じことを何度も聞く、丸投げ、指示を理解せず行動する。
意識・マインド: 他人の時間を大切にする意識が低い、自分の都合を優先する、他人に厳しい。
具体的な被害事例
不必要な会議・連絡: メールやチャットで済む内容を長い電話や会議にする。
確認不足: 指示を理解せず作業し、やり直しで相手の時間を奪う。
責任感の欠如: 自分の役割を理解せず、周囲のサポート時間を奪う。
対処法と対策
明確な線引き: 相手の話を短く切る、電話に出ない、メールで回答する。
「自分で調べる」ことを促す: 質問に対して「どこまで調べた？」と聞き返す。
期待しない: 相手は変わらないと認識し、自分の心を守るために距離を置く。
自分の時間管理: 自分のタスクに集中する時間を確保し、他人に邪魔されない環境を作る。
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