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ゆな

ゆん

肉まん
火曜日から金曜日の4日間有給お願いしたら出退勤の紙に「火・有給」「水・有給」「木・有給」「金・休み」「土・有給」になってて店長にお願いしたら「土曜日も休みだったのでこっちに付けました。キャンセルしますか?」の一言。
けど、それは仕方の無いことで理由が雇用契約上、自分が月金有給つけれないから。
んで、本題なのが平日基本7時間8時間勤務。
土曜日4時間勤務。
この場合土曜日でも関係なく平日と同じ給料が入るのか。
それとも4時間勤務に対しての給料になるのか。
「4時間勤務に対しての有給なのであれば平日に変えてほしいです。
無理であれば有給キャンセルでお願いします。」
って伝えたのに帰ってきた返事が「分かりました。変更しておきます。」
何に対しての分かりましたなんですか!!!!!
変更でしょうか?!キャンセルでしょうか?!
もやもやー!!!!

やら

HÃLÚÇHïKÅ☀
ホットサンド🥪(目玉、チーズ、ポテト)
アジのバジルオイル焼き🐟️ブタ温野菜🥗
今日も、ゆっくり仕事できなかったけど!
ハルチカの笑顔をお届け出来た!![大笑い]✌🏽


わしも
長男が重症。
こゆときそばにいてあげたいけど働きたいのもある。

オグリ🐎
辞める時とかに40日ぶんぐらいの有給一気に使うのとかめちゃくちゃ気持ちいいんだけどやめなくても一気に使いたいわ😆
他人がどう思おうが何を言おうがまったく気にしないマンだと人生楽しいけどそれがもっと完全な状態になったらさらに楽しいだろうな
言いたいことやりたいこと最優先が1番☝️
そもそも気にして制限かけて自分を縛る必要なんてない
人は人のことをそんなに見てないし気にしてないのだから😊
ぽむ
ハッピーすぎらあ
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小神る
EVALUATIONSとは何ですか?
EVALUATIONSは、一般的に評価や査定を指す言葉で、特に教育やビジネスの文脈でよく使われます。以下にその具体的な内容をまとめます。
EVALUATIONSの意味
評価: 何かの価値や質を判断するプロセス。例えば、学生の成績や社員の業績を評価すること。
査定: 特定の基準に基づいて、物事の状態や価値を測ること。
使用される場面
教育: 学生の学力を測るためのテストや課題の評価。
ビジネス: 社員のパフォーマンス評価やプロジェクトの成果を測るための指標。
重要性
フィードバック: EVALUATIONSは、個人や組織が成長するための重要な情報源となります。
改善: 評価結果を基に、改善点を見つけたり、次のステップを計画したりすることができます。
このように、EVALUATIONSは多くの分野で重要な役割を果たしており、適切な評価を行うことで、より良い結果を得ることが可能になります。

ふぅた
Gainerさんどっちが乗ってんだっけ!?!?

ちょこ
前半もラベナ兄がやってて吹かれてたし、黒千葉富山の試合でもさっき吹かれてた!

にも太
#UNEXTMUSICFES_DAY3_同時視聴会
しぃ
ビーフ、チキン、ハンバーグのトリプルコンボ
ソースは3種類選べるけど塩コショウで味付けする方が美味しいかも?
ランチで3000円超えは痛いけど久しぶりにお肉食べれたから満足🍖
ホントはバーガーキングにしようと思ってたんだけどね😅
混んでて席空いてなかった💦


第1回 食欲の秋🍁
参加

シャケ
北山、落ち着け落ち着け!おとワンアウト!がんばって~
#lovefighters

たれめ

非国民
EVALUATIONSの意味は?
EVALUATIONSは、一般的に「評価」や「査定」を意味します。具体的には、以下のような文脈で使われることが多いです。
教育分野: 学生の成績やパフォーマンスを評価する際に用いられます。テストや課題の結果をもとに、学習の進捗を測るための指標となります。
ビジネス: プロジェクトや製品の効果を評価するために使われます。市場調査や顧客のフィードバックを基に、戦略を見直す際に重要です。
個人の成長: 自己評価や他者からのフィードバックを通じて、自分のスキルや能力を見直すことにも関連します。
このように、EVALUATIONSは多様な分野で使われ、何かを評価するプロセス全般を指す言葉です。

おけい

ダイヤ
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